1.	根据公司的发展战略，制定相应的计划部年度、季度工作目标、工作计划及预算；为公司可持续的发展提供强有力的支持；
2.	领导计划部的整体工作，组织执行公司制订的各项工作制度，进行生产计划控制、物料申购、进度控制、仓储管理等作业的督查；
3.	参与公司宏观管理，综合协调销售计划，制定本部门的工作计划并合理分解，对生控、物控、仓务的各项进度加以审查；
4.	通过产能负荷评估，统计数据的分析与计算，预测、制定及审核较为合理的生产计划；
5.	建立制定完善的生产与物控运作体系（即从销售到出货的整体运作程序）；
6.	控制合理库存，积极参与呆滞料预防、控制及处理；协助客服部、生产部、采购科、质量部等之间的工作；
7.	每季度向直接上级述职，并听取直接下级述职;并建立科室的工作规程和管理制度，员工的培训、指导、考核工作；
8.	与相关部门进行沟通协调，促进跨部门工作的相互支持，为本部门工作的顺利展开创造良好的外部环境；
9.	销售计划订单交期评审，在合理的成本下，准确准时制定合理的生产计划，物料计划并组织实施；
10.	进行生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善，提高物料周转率，进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提高生产支持能力；
11.	完成上级交办的其他任务。

注明：本岗位必须要求从事过服装行业的工作经验，非本行业勿扰！！！谢谢！