1.在董事会及董事长的领导下开展工作并对股东大会负责；2.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；3.协助董事长和总经理召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度规划以及日常经营工作中的重大事项；4.根据董事长提出的战略目标，辅助总经理参与制定下层公司发展经营战略；5.协助董事长健立和健全完善公司的管理体系与组织架构，规范各岗位职能权责义务；6.负责董事长和总经理有关文件的起草、修改、审核、整理和建档，各类文书、文件、报告、总结及其它材料。负责董事长签发文件的督办、处理与反馈。协助总经理处理各项文件的发布执行并做好保密性；7.协调董事长与董事、总经理及公司各部门经理之间的工作关系，协调董事会及董事长与监事会之间的工作关系；8.拟定公司内部管理机构设置方案和管理制度；9.协助董事长对投资运营、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；10.在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；11.处理公司重大突发性事件，在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络工作；12.为公司开拓国际贸易事业项目做好前期准备工作；12.董事长临时交办的其它工作。