一、 基本条件
1.学历背景： 大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、电子等相关专业。
2.核心经验： 具备制造业现场工程或生产技术相关工作经验，优先考虑有风扇、电机、电动工具等机电产品组装生产背景的候选人。
3.软性基础： 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。
二、 专业能力要求（必须项）
1.IE核心工具精通： 熟练掌握作业测定（工时测量）、生产线平衡、产线布局与设计等工业工程核心方法论，并能应用于实际改善。
2.制程与设备熟悉度： 熟悉电子/机电产品组装流程，能独立调试和维护常用自动化设备，如点胶机、超声波焊接机、自动螺丝机等。
3.技术文档与标准化能力： 能熟练使用办公软件及CAD软件（如AutoCAD或VISIO）制作高标准的作业指导书（SOP）、生产布局图及员工培训教材，并具备良好的知识传授能力。
4.数据与物料管理： 数字观念强，能确保BOM（物料清单） 的准确性，并负责新项目组装资料的创建与维护。
5.分析与诊断能力： 掌握基本的数据分析方法与工具（如Excel高级功能），能通过数据诊断生产瓶颈与质量关键因素，提出改善方向。
三、 经验或能力加分项（非必须）
1.行业经验： 拥有风扇、电机、电动工具等特定产品组装生产经验者优先。
2.新技术应用： 有新设备、新技术（如自动化、IoT初步应用）导入的成功项目经验。
3.深度分析能力： 熟悉更专业的数据分析或仿真软件（如Minitab, FlexSim等）。
4.成本控制成果： 有通过工装夹具优化、生产方法革新等方式，显著降低人力成本或制程不良率的量化改善案例。
四、 个人素质与发展潜力
1.创新与改善思维： 对新的生产设备与技术保持高度敏感和兴趣，并敢于尝试应用。具备持续优化、减少浪费（包括人力、物料、时间）的内在驱动力。
2.系统性思维： 能够从产品设计、物料、工艺、品质到交付的全流程视角思考问题，为前端设计提供可制造性建议。
3.学习与成长性： 渴望在新产品导入（NPI）、智能制造、精益生产等领域深入学习与实践，追求个人专业能力的不断提升。
4.沟通与影响力： 能够清晰地向生产团队、设计部门、管理层等不同对象传达技术方案与改善思路，推动跨部门协作。
五、 岗位吸引点
1.核心价值岗位： 您将处于设计、生产、品质与成本的核心交汇点，是价值创造的关键环节，工作成果直接可见。
2.全面的能力锻炼： 本岗位提供从技术（设备、工艺）到管理（数据、流程、人力） 的全面历练机会，是成长为复合型制造技术人才的快速通道。
3.高影响力与成就感： 您提出的每一个改善（新方法、新夹具、流程优化）都将直接转化为生产效率的提升、成本的降低或质量的改善，带来强烈的职业成就感。
4.面向未来的发展： 岗位鼓励并支持对新设备、新技术的探索与应用，让您始终走在制造业技术革新的前沿，为个人长远发展积累宝贵经验。
5.清晰的职业路径： 可向资深IE专家、生产经理、项目经理、智能制造负责人等多个方向纵深发展，前景广阔。