岗位职责：
1. 协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划;
2. 协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解;
3. 协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标
4. 在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况;
5. 负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作;
6. 协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议;
7. 在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案
8. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部和品保部的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议
9. 辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等
10. 在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核;
11. 配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）, 拓展、维护与公司的外部关系、处理相关公关危机事件。

任职资格：
1.本科及以上学历、工商管理、企业管理、营销管理等相关专业；
2.10年以上中大型企业管理；尤其是战略梳理、管理等经验丰富；
3.市场开发管理与生产、品质、研发工程等相关工作经验；
4.具有五年以上国内同行知名企业相关工作经验者优先；
5.具有高度的整合能力，具有组织策划、沟通协调等相关能力；
6.有高度的执行力，优秀的人际关系处理技巧。