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硬件工程师

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2023年10月26日刷新

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  • 硬件工程师
  • 温控类开发
  • 小家电开发
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  • Layout
  • 电子
  • 硬件
  • 硬件开发
  • PCB layout
  • emc
  • 电源

职位类别: 硬件工程师

岗位要求:
1、23-45岁,大专及以上学历,电子类专业,有温控类开发和小家电开发经验者优先;
2、能分析线路板工作原理及线路板调试;
3、熟练使用常用Layout软件;
4、有小型开关电源开发经验
4、懂安规基本要求,具有一定的EMC整改经验

岗位职责:
1、能根据电路原理图与Layout图制作生成准确的物料清单;
2、根据物料清单制作PCBA样板;
3、根据PCBA板功能对重要电参数进行测试;
4、如样品功能有异常能独立分析与调试线路板;
5、编写、发行各种文档和标准化资料(BOM、开发资料等)
6、了解生产工艺,配合生产不断完善产品设计

公司福利
1. 工作环境―公司位于环境优良的黄家山,有着独特的企业文化,互相帮助,共求成长;
2. 工资待遇―待遇丰厚,每年至少有一次加薪机会,年底根据公司盈利状况进行分红。
3. 生活环境―为有需求的员工提供宿舍,公司设有食堂并免费提供午、晚餐;
4. 休闲娱乐―不定期组织娱乐活动;每年组织至少一次旅游;年底举办大型文艺晚会及抽奖活动;
5. 社保福利―按国家规定,入职即为员工缴纳社保;
6. 假期福利―所有员工均可带薪享受国家规定的各类假期,包括法定节日、年休假、婚假、产假、病假、工伤假等。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 工程部
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
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