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曾小姐
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职位描述
环保技术工程师
环保标准
OQ08
标准体系
质量管理体系
环境管理
有害物质管理过程体系
内审的实施与改进追踪
评价
质量
环境有害物质
年度计划
产品
组织
各P事业部质量部
产品审核
基本信息调查表
自评表的填写
相关资料
商务中心引进客户
参与新供方导入和供方年度审核
跟进不符合项改善
内部过程审核计划
全新产品进入量产
研发中心实施过程审核及年度过程审核资料的收集
责任部门回复
各部门回复的改善对策
验证
EHS环境体系运行有效性
所属部门: 集团总部
职位类别: 环保技术工程师
1)岗位要求 1.专科及以上; 2.25-40岁; 3.熟悉环保标准和OQ080000标准; 4.3年以上同岗位经验; 5.有良好的沟通能力、协调能力、执行力和组织能力; 2)岗位职责(日常工作): 1.主导公司标准体系(包括质量管理体系、环境管理、有害物质管理过程体系)的内审的实施与改进追踪; 2.主导收集、评价相关法律法规(质量/环境有害物质); 3.根据年度计划或产品类别,组织、协助各P事业部质量部进行产品审核; 4.主导客户“基本信息调查表”、自评表的填写及组织提交相关资料,配合商务中心引进客户; 5.作为供应商审核小组成员,参与新供方导入和供方年度审核,跟进不符合项改善; 6.根据客户特殊要求或内部过程审核计划或全新产品进入量产,协助研发中心实施过程审核及年度过程审核资料的收集; 7.定期收集KPI,针对未达标项发出不符合报告要求相关责任部门回复,针对各部门回复的改善对策进行验证关闭,并每月收集由总经理签完名的KPI及回复验证OK的改善报告; 8.负责公司EHS环境体系运行有效性,管理和更新环境因素识别及重大环境因素的管控措施 。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市谢岗镇金川路51号
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工商信息
- 公司名称: 东莞市林积为科技股份有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 其他股份有限公司(非上市)
- 地址: 东莞市凤岗镇玉泉电子信息产业园12-1号
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 蒋锡林
- 注册资本: 10720万人民币
- 注册时间: 2009年04月14日
- 注册号: 441900000519591
- 统一社会信用代码: 914419006864444731
- 组织机构代码: 68644447-3
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市凤岗镇玉泉电子信息产业园12-1号
- 营业期限: 2009-04-14至无固定期限
- 核准日期: 2022年12月07日
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经营范围:
一般项目:以自有资金从事投资活动;模具制造;模具销售;塑料制品制造;五金产品制造;有色金属铸造;机械零件、零部件加工;电子元器件制造;家用电器零配件销售;汽车零部件及配件制造;显示器件制造;显示器件销售;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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企业简介
东莞市林积为科技股份有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 1000-2000人
- 性质: 股份制
- 当前职位: 环保专员
公司简介: 东莞市林积为科技股份有限公司 (LJV),成立于2009年,总部位于东莞市谢岗镇赵林村,总占地42,000平方米,拥有员工约920人。 我们聚焦在车载、家电、通讯领域为客户提供强竞争力、优质高效的产品、解决方案与服务。产品主要涵盖车载高速射频连接器和线束组件、车载开关模组、家电智能控制旋钮、编码器、电位器、开关、精密压铸件、冲压件、塑胶件。 凭借高度灵活的垂直整合制造能力、先进的智能制造系统、深厚的行业经验、事业部高效协同等优势,LJV打造了从研发、模具设计和制造、连续冲压、注塑成型、精密压铸、制造、组装、检测到验证的全流程设计制造体系。 公司产品: 载高速射频连接器和线束组件 (FAKRA,X-FAKRA,HSD,HSL/USB,HSN以太网); 车载开关模组(电动汽车座椅调节开关、车载组合开关、驻车开关、中控开关); 家电智能控制显示屏旋钮(含LED屏、OLED屏、TFT屏); 电子元器件(编码器、电位器、开关); 精密零部件(压铸件、冲压件、塑胶件)。 产品广泛应用于:车载资讯、汽车电动座椅、汽车灯光雨刮控制系统、智能家电、智能光学、5G通讯等。 竞争优势: 公司在车载电子、家电、通讯行业深耕多年,拥有自主研发的核心技术,形成多元化产品结构;产业链完整,建立了从研发、模具设计和制造、连续冲压、注塑成型、精密压铸、组装、检测到验证的全流程设计制造体系;公司的质量管理体系满足国内和国际的质量体系标准,并获得相应认证;在工程研发、自动化生产、检测验证、智能制造管理、规模化的生产组织以及经验丰富的管理团队等方面具有竞争优势。 快速响应客户的需求,为客户提供优质的高速射频连接器及线束组件、车载开关模组、家电智能控制旋钮、电子元器件、精密零部件及定制化的产品 企业文化: 愿景:成为电子行业卓著的合作伙伴; 使命:有所为,为所有; 经营理念:专注专业、和谐共生; 价值观:用心做好每一件事,诚心善待每一个人 文化:持续创新、积极求胜、信任协作 公司荣誉 2022年8月,入选广东省第四批专精特新“小巨人”企业名单 2022年6月,东莞市战略性新兴企业“倍增计划”名誉试点企业 2021 年度广东省知识产权示范企业 2021年,入选2021年广东省专精特新中小企业名单(属“新一代电子信息产业集群”) 2021年,东莞市工业互联网标杆企业 2019年,入选东莞市“倍增计划”企业名单 公司福利: 1、生活用品:每月免费发放福利品; 2、免费旅游:每两年组织职工免费外出旅游; 3、团体票:每年年底公司会组织春节返乡人员统一购买车票; 4、高温补贴:有从事露天作业,并且公司不能提供有效措施的(温度降至33℃及以下,每年6月-10月);工作满勤未请假的,按150元/月标准支付;月实际出勤时间(不计有薪假)不足21天的,按6.9元/天标准支付; 5、定期体检:从事餐饮/特殊工种的从业人员,公司每年定期免费体检一次; 6、带薪年假:工作服务满1年不满10年,可享受5天有薪年假;满10年不满20年,可享受10天有薪年假;满20年及以上,可享受15天有薪年假; 7、带薪婚假:符合法定规定可享有3天的有薪婚假; 8、带薪产假:符合法定规定可享有98天的基本有薪产假,及广东省人口计生条例附加80天奖励假期,总共为178天;其中产前可以休假15天;生育时遇难产的可增加产假30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 9、带薪陪产假:符合法定规定可享有15天的有薪陪产假; 10、带薪丧假:符合规定可享有3天的有薪丧假; 11、员工生日:每月组织员工免费身体检查; 12、孝敬津贴: 每年春节前公司给服务满两年职工父母邮寄孝敬津贴,封顶1000元; 13、社会保险:根据东莞市社保局相关政策给予购买保险; 14、年货:每年春节前公司给予在公司服务的所有员工发放年货一份; 15、爱心基金:公司设立有爱心基金,给予个人或家庭有困难的职工予以帮助; 16、文化活动:设有篮球/羽毛球场、卡拉OK等文体,公司不定期举行各类文体比赛活动(男/女篮球比赛、拔河比赛、体操比赛、年终晚会、征文写作竞赛等; 17、住房公积金:根据在公司服务一定年限的职工,按照工龄及社保购买的情况给予购买住房公积金;
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