• 品质经理/主管
• 质量管理
• 全面工作
• 处理
• 质量事务
• 质量人员日常工作
• 行检查和监督
• 全面质量管理手册
• 质量检验标准
• 组织质量人员实施
• 组织制定质量计划
• 研讨
• 制定改善和提高质量的方案
• 研发生产
• 先期策划
• 产品的设计和工艺进行审核
• 避免出现产品质量问题
• 质量事故进行调查分析
• 提出处理意见并报领导审批
• 办公软件
• 大中制造型
• 产品
• 原材料品质检查
• 品质管理

职位类别： 品质经理/主管

岗位职责：
1. 负责建立、完善公司质量管理制度、检验标准、作业流程，并监督落地执行。
2. 统筹来料检验、制程检验、成品检验及出货检验工作，确保检验规范、数据真实可追溯。
3. 管理质检团队，包括人员排班、技能培训、日常考核及工作督导。
4. 负责质量异常处理，组织不合格品评审、隔离、处置，跟踪整改效果。
5. 处理客户质量投诉，牵头原因分析、改善措施制定及闭环验证。
6. 统计质量数据，分析不良率、返工率、客诉率等指标，推动质量持续改善。
7. 负责检验设备、量具的管理、校准与维护，确保检测精度。
8. 协同生产、技术、采购等部门，优化工艺、提升产品质量稳定性。
9. 组织质量会议、质量培训及质量改善活动，提升全员质量意识。
10. 完成上级交办的其他质量管理相关工作。
任职要求：
1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械、化工等相关专业优先。
2. 工作经验：3年及以上同行业质检/品质管理工作经验，1年以上质检团队管理经验。
3. 专业能力：熟悉来料、制程、成品全流程检验标准与方法，掌握QC、8D、5Why等质量工具，能独立处理质量异常与客诉。
4. 体系知识：了解ISO9001等质量管理体系，熟悉内审流程、检验规范、不合格品控制流程。
5. 软件技能：熟练使用Office办公软件，能制作质量报表、统计分析质量数据。
6. 综合素养：原则性强、严谨细心、责任心重，具备良好的沟通协调、问题解决与团队管理能力。
7. 其他：能适应生产现场工作节奏，具备较强的抗压能力与质量风险意识。

• 年龄要求： 22岁以上
• 语言要求： 语言不限

何小姐

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