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贾先生
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职位描述
产品研发总监
所属部门: 工程部
职位类别: 产品研发总监
【任职资格要求】 1、年龄:40-55岁,本科及以上学历(全日制)、机电、自动化、工程或相关专业(可查学历),有十年以上同等职位工作经验,熟悉压铸/冲压/钣金/型材结构件/机加工/后加工/表面处理等产品工艺的零部件工程背景实战经验,五年以上研发团队管理经验;具有担任研发总监/研发经理的职务阅历,有丰富的散热器产品研发背景和技术理论; 2、对产品有一定的前瞻性见解,优良的技术创新能力,丰富的团队管理、项目管理经验,对研发人员梯队建设有独到见解和成功案例,并有能力应对解决研发技术的专业问题; 3、统筹公司新产品研发工作,基于市场需求,开发有竞争力的产品,跟踪行业市场的产品性能标准、测试标准、测试技术的变化,并收集相关信息; 4、对型材和压铸模具结构设计有丰富的经验,能够提出产品改进建议和新产品开发提议,根据公司发展战略组织制定和实施技术开发战略规划,及时了解和监督执行情况; 5、制定产品的项目开发计划,对项目范围、质量、进度、成本和技术可行性等进行评估、确认和输出,为领导决策提供技术支持,为协作部门提供技术培训,为业务和售后解决技术问题; 6、战略管理,参与制定公司发展战略、预算方案,主导推动PLM系统在研发体系的运行,有丰富的新品NPI导入管理经验,能够缩短EVT、DVT、PVT、MP各阶段研发周期,有异常并能做出快速调整反应; 7、研发管理,管理公司的产品研发及其技术,领导分管部门制度并组织实施年度研发工作计划,完成年度任务目标,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估,负责专利申报和申请。 8、技术管理,定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化,收集市场开发的研发性数据, 9、有较强的责任心,苛求细节,具备良好的心理素质及抗压能力。负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围,结构技术背景,3C消费类电子行业从业者优先; 10、负责本部门人员的绩效考核环境因素在本部门的运行控制,部门内部人员的培训与人才储备,有极强的责任心和原则性,具有极强地分析解决问题的能力,有非常好的领导能力、计划与执行能力,思维敏捷、勤奋踏实、创新思维。
- 年龄要求: 28~45岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市企石镇江南大道15号
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工商信息
- 公司名称: 东莞市瑞铨五金电子有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市石排镇王仲铭大道新曾工业区
- 企业规模: -
- 法人代表: 康昭政
- 注册资本: 500万人民币
- 注册时间: 2010年05月10日
- 注册号: 441900000795171
- 统一社会信用代码: 91441900555550217H
- 组织机构代码: 555550217
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市石排镇王仲铭大道新曾工业区
- 营业期限: 2010-05-10至无固定期限
- 核准日期: 2015年12月08日
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经营范围:
产销:五金制品、电子配件、风扇、电脑周边配件、散热器、货物进出口、技术进出口。
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企业简介
东莞市瑞铨五金电子有限公司
- 行业: 五金/塑胶/模具/加工
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 研发总监
东莞市瑞铨五金电子有限公司坐落于广东省东莞市企石镇,成立于2003年,占地面积25000平方米,总投资人民币5000万元,是一家集专业研发与制造各种铜、铝散热产品,具一定规模的企业(IPO上市中)。 本公司产品的应用领域包括但不限于:通讯、灯饰、电脑、投影仪、逆变器、功放音响、电焊机、家电、汽车、开关电源等。公司产品远销海内外,拥有进出口权。另公司设有研发部,拥有专业的研发团体,能为广大客户提供精密五金模具研发及研制不同类型散热效果的散热产品。本公司分别通过了ISO14001:2015、ISO9001:2015、IATF16949认证。 公司自成立以来,坚持以“客户至上、以人为本;精雕细琢、持续改进”的质量方针,为客户提供优质的产品及一流的服务,把“诚信、责任、创新、团队协作”作为瑞铨人不断追求的目标。真诚合作、品质保证、优质服务、顾客满意是我们的经营宗旨;以精立业、以质取胜、铸一流形象是我们的追求;开拓创新、持续改进是我们的经营理念。长久以来,公司领导层以爱护环境、回报社会、关爱雇员等社会责任为己任。公司一直走创新之路,做到以优质的产品、贴心的服务,与海内外客户广泛合作,实现共赢。 愿与广大朋友携手共创美好明天!现公司正处于高速发展阶段,诚邀各类人才加盟! 公 司 福 利: 1.办公室人员6天8小时工作制,责任制;生产线员工采取5天8小时工作 制。 2.免费提供伙食,菜色为四菜一汤,每周加餐一次。免费提供住宿舍,宿舍有免费WIFI。职员2-3人间,主管单人间,均为空调宿舍。 3.为员工办理五险一金,提供高保障团体意外险。 4.享受国家法定假期、年假、产假等。 5.享受内部员工进步奖,优秀员工奖,优秀管理奖等。 6.享有绩效机制奖金(薪资外)、年终奖金及工龄奖 7.享有免费学习进修机会(公司每周六有技能培训及销售、管理、心理学等相关管理课程,完全免费)。 8.节日庆典聚会、月度聚餐、年终尾牙。 9.免费季度和年度旅游,可以带父母或家属(部分费用自理)。 我们诚招有识之士,我们选贤任能!瑞铨要人才,有胆您就来!
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