岗位职责：
1、负责协助总部及归口领导建立健全哆哈运动世界的各项管理制度，保障哆哈整体运转的协调和高效；
2、协助梳理和完善哆哈各个岗位的分工及岗位业务培训，提高员工的业务能力;
3、根据战略规划和总体目标设计，做好目标任务的分解和落地，并完成；
4、规划和完善哆哈儿童培训业务单元工作，打造东莞市区域性儿童运动培训基地头部品牌；
6、打造哆哈每周、每月及哆哈科技节等文化标签，塑造品牌吸引力；
5、建立客户、会员管理信息表，做好维护，并不断扩大充实客户，会员规模；
6、负责做好所属员工的管理和培训，确保团队能够不断成长；
7、收集及反馈顾客要求，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题；
8、建立《营业日志》和《现金出纳账》，监督管控收银及账务执行情况；
9、预测市场发展趋势，考察调研行业发展情况,收集分析行业信息，提出相应竞争策略；
任职要求：
1、38-45岁，男女不限。
3、2年以上相关行业经验优先。
2、有管理经验，大专以上学历，敬业、果断，善于处理人际关系及危机事项。
4、思想品德端正,沟通协调能力强,能处理各种突发事件及各种游客投诉,具有良好的团队意识和服务态度,能承受一定的工作压力;
5、具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6、认同企业文化和管理制度。