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新媒体运营主管

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2月24日刷新

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  • 新媒体运营
  • 自媒体平台的搭建
  • 运营策略和整体及阶段性规划
  • 内容
  • 有效浏览
  • 曝光引流

职位类别: 新媒体运营

资格要求:
1、负责公司自媒体平台的搭建、运营策略和整体及阶段性规划,包括但不限于双微一抖、小红书、知乎、B站为主的渠道运营,对内容的有效浏览、曝光引流和有效互动等指标负责,实现流量和用户的增长;
2、熟悉新媒体平台运营规则和方法,策划和组织新媒体运营相关的线上和线下活动,如用户互动活动、线上直播、线下推广活动等,提升用户参与度和促进品牌传播;
3、负责公司新媒体账号日常运行和维护,包括日常内容策划、管理、互动等;
4、对时事热点、行业动态等信息敏感,能结合热点、节点快速规划内容并发布传播,提升品牌知名度和影响力;
5、擅长短视频脚本攥写、拍摄、剪辑等。

任职要求:
1、中文、广告、新闻、新媒体、电子商务等相关专业专科及以上学历;。
2、3年以上新媒体运营或新媒体内容策划相关工作经验,拥有丰富的新媒体矩阵运作经验;
3、熟悉各类新媒体平台玩法以及规则;
4、文笔好、文字创作能力强,思维活跃、创新能力强。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 企划部
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新媒体运营主管岗位职责和工作职责是什么?智通直聘为求职者提供东莞市信立实业有限公司新媒体运营主管职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解新媒体运营主管工作岗位有哪些职责、经验、学历等任职要求.

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欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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