岗位职责：
   1.结合公司现有客户，对市场潜在客户的信息进行收集、对竞争对手资料进行分析；
   2.负责与意向客户进行业务联系、陌拜洽谈，确定其基本的合作意向；
   3.负责建立客户资料档案，对现有客户资料档案的整理、归档及保存；
   4 .依据部门营销计划及销售目标，运用销售技巧，完成销售额与销售任务；
   5.代表公司与客户洽谈业务并签订销售合同，并按规定收取合同款；
   6.及时、有效地处理客户投诉，使客户满意度得到提升；
   7.利用各种内部、外部资源，解决在业务活动过程中出现的问题，提高客户满意度；
   8.通过客户回访，交流产品的使用情况，了解客户潜在需求进一步提高客户满意度。
   
   
任职资格：
    1.专科或以上学历，年龄20--25岁，接受应届毕业生，应届实习生；
    2.性格外向、能吃苦、沉着稳定、语言组织能力强，善于沟通；
    3.有执行力度能出色的完成相应的工作任务。

    
福利待遇：
    1、试用期 ：无责底薪（3200）+岗位补贴（100-4500）+餐补（230）+绩效（800）          *  试用期综合薪资4330；
    2、转正后： 无责底薪+餐补+岗位补贴++绩效+业务提成+跟单提成 ；
          转正后综合工资：7000-上不封顶；
    3、 购买社保及员工团体保险，公司提供住宿宿舍，不包餐每月补贴伙食费；
    4、每年有年终奖（3000-5000不等）+工龄奖+优秀员工奖；
    5、休假：依法享受国家法定节假日带薪休假，春节假期长达15天；
    6、每年年度优秀业务员有七天带薪旅游（所有费用报销）。