工作内容：
1、通过公司收到的网约车司机求职信息，与求职者沟通相关问题，向求职者推介公司的产品及服务，并引导入职签约；
2、运用新媒体运营知识，维护包装自身的工作微信号；
3、根据求职者情况定期完成各项回访工作，含未来公司的求职者约到公司面谈并促进签约，已入职的老带新等；
4、根据公司的规模扩展做好新地区的准备工作，含工作号的维护，当地各类相关政策等；岗位职责：

任职资格：
1、有招聘经验、或从事过网电客服、电话销售等工作经验者优先；
2、喜欢人力资源行业，有良好的心理及适应能力，愿意挑点高薪高压的工作；
3、熟练计算机操作，以及可熟练操作office办公软件；
4、能遵训办公室网电工作制度并认真执行。

公司福利：
1、无须自己找简历，无须风吹雨淋地常期在外奔波；
2、大小固定周休，无晚班，无需应酬喝酒，区别于其他人事行政，销售行业与网络咨询岗位的绝对优势；
3、常有团建活动，管理人性化，年轻的同事都很随和，上班气氛轻松；
4、五险等常规福利都是有的，另有全勤奖，高业绩提成奖等；
5、提供住宿

晋升发展：
1、公司培训计划系统建全，含产品资料、优秀案例、模拟考核、岗前测试等能让新人快速上岗出业绩；
2、公司晋升机制完善，现所有管理人员均公司自己培养，无任何空降兵，每年公司会有专门的培训经费送管理人员外出学习深造，2018年外出培训经费60余万元；
3、公司一直坚持“招人”“育人”“留人”“送人”的发展理念。