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运营副总经理(汽配)

30-50K
行业薪酬对比

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  • 本科

  • 10年及以上

  • 东莞-石排镇

  • 1 人

  • 全职

大小周 | 绩效奖 | 免费培训 | 包住 | 包吃 | 8小时工作制 | 五险一金 | 餐补 | 团队活动丰富 | 节日福利

运营副总经理(汽配)

30-50K

大小周

绩效奖

免费培训

包住

包吃

东莞市立敏达电子科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 500-1000人
  • 汽车/摩托车及零配件
  • 毛小姐

    当前在线

  • 投递查看较快,推荐应聘
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职位描述

首席运营官COO 工厂运营 散热行业 汽配行业

所属部门: 五金部

职位类别: 首席运营官COO

职责描述:
1、全面负责公司的日常经营管理工作,负责编公司年度预算计划,并实施;
2、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,组织、指导并协助开拓市场,以实现公司的目标;
3、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标;
4、负责完善优化公司组织结构的设置或建立健全公司的管理体系;
5、审核、批准公司管理制度或相关规定;
6、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;
7、参与社会活动,处理各种事件或对外关系;
8、组织实施董事会决议或向董事会提出公司持续发展规划方案;
9、提升公司文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度。
10、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
11、培养公司中高层管理人员.。
12、每月定期召开公司经营管理会议,向公司总经理,董事长书面形式汇报经营情况;
13、每月对下属进行绩效考评审查,同时对不合理绩效指标及时完善;
14、管理公司(除研发外)整个运营团队,对相关部门的运作进行流程监管;


任职要求:
1、本科以上学历,45岁以下,工商管理、经济类相关专业;
2、有散热、汽配、五金机加工等行业相关工作经验8年以上;
3、有ISO9001、IATF16949体系运作实战经验;
4、具有丰富的团队管理经验,优秀的项目管理能力,项目组织、计划、实施和控制能力;
5、具备良好的人际关系和协调能力,具有较强的对外交往能力,能够独立完成与项目相关联的外部工作;
6、具有独立分析、判断和决策能力,具有较强的组织、领导、协调能力;作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强;
7、熟悉企业生产运营流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市石排镇金沙南路3号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市立敏达电子科技有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 电气机械和器材制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市石排镇沙角村金沙大道西1号
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 张强
  • 注册资本: 850万人民币
  • 注册时间: 2009年06月16日
  • 注册号: 441900000571030
  • 统一社会信用代码: 91441900690531553N
  • 组织机构代码: 690531553
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市石排镇沙角村金沙大道西1号
  • 营业期限: 2009-06-16至无固定期限
  • 核准日期: 2015年09月21日
  • 经营范围:
    产销、研发:变压器、电感线圈及其零配件、五金配件、散热片、自动化设备、电源线、连接线、漆包线及各类线材、塑胶配件、磁芯、包装材料、电器装置及其零配件;货物进出口。

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企业简介

东莞市立敏达电子科技有限公司

         立敏达总部位于东莞市松山湖管理区石排镇,创建于1997年,集团总部位下设两个独立法人企业:东莞市立敏达电子科技有限公司(民营高新企业)、东莞立亚达电子有限公司(港资企业),公司业务专注于电子热传导和电磁传导的解决方案及组件,运用于电脑芯片及显卡,高功率服务器, 超算中心,逆变器或变频器,各种电源,机顶盒,LED及汽车电子,主要产品为均温板, 液冷散热,导电铜排,精密冲压件,高频变压器和电感,线材。主要为国际一流企业如英伟达,英特尔,Facebook, Google, 施耐德,华为,台达提供直接或间接的产品。在中国湖南,菲律宾马尼拉建立有自有生产基地,在美国,印度,台湾地区设立当地销售办公室。总共员工2000多名。
       立敏达的“立”意为“立人”,立敏达作为一个企业平台,旨在透过培养和发展人才使得平台的员工进步到卓越,而立敏达的“达”意为“达人”,具有卓越能力和绩效的立亚达人将通过不断地为客户创造价值,实现组织目标和使命,进而达到自我价值的实现。

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