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刘先生
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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、20-44岁,1年以上工作经验、人力资源专业毕业或同等专业; 2、熟悉ISO体系工作; 3、能吃苦耐劳、有团队精神。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市高埗镇保安围工业区中心东路3号 东莞市常青树运动用品有限公司
显示地图工商信息
- 公司名称: 东莞市大升碳素科技有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 非金属矿物制品业
- 公司类型: 其他有限责任公司
- 地址: 广东省东莞市高埗镇三塘中路10号2号楼101室
- 企业规模: -
- 法人代表: 杨艳军
- 注册资本: 500万人民币
- 注册时间: 2022年12月05日
- 注册号: 441900010858312
- 统一社会信用代码: 91441900MAC5HH1F1T
- 组织机构代码: MAC5HH1F-1
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市高埗镇三塘中路10号2号楼101室
- 营业期限: 2022-12-05至无固定期限
- 核准日期: 2023年04月14日
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经营范围:
一般项目:新材料技术研发;高性能纤维及复合材料制造。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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企业简介
东莞市大升碳素科技有限公司
东莞市大升碳素科技有限公司秉承“踏实做事,诚信经营”的理念,经过不断的努力,不断创新,已发展成为集研发、设计、模具制造.一体化生产线。成为生产碳纤维复合材料制品的专业制造工厂。 公司配合客人研发碳纤维及各种复合材料并广泛应用于运动器材:(专业跑鞋、运动鞋的碳板研发制造;网拍、羽拍,及沙滩拍的研发)。 公司目前员工人数有200多人,技术研发人员15名,品管人员有30名,公司主要设备有:真空热压罐成型6台、裁断机3台.自动热压机3组,喷漆台5台,以及一系列实验室强度性能检测设备,如万能测试机.刚性机…… 因工厂订单不断增加 特向社会大量招聘员工 : 具备要求 一、具体要求符合法定用工年龄 符合操作岗位用工条件。 公司福利待遇: 1、产生线作业员工资高达 5000-7000元; 2、公司免费提供食宿 ,热水供应,免费wifi 3、全新的生产车间,环境优美舒适的办公室; 4、公司职员工可享受国家规定的有薪假,如年假,婚假,产假,丧假; 5、按国家规定购买社保; 6、健全的培训机制,为员工提供入职培训及各各其他培训; 7、每年年末全体员工可参加公司团年晚宴并有种奖品及奖金。
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