下载APP

一键直聊,随时沟通

人事主管

6-8K
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 绩效奖
  • 免费旅游
  • ...
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 绩效奖
  • 免费旅游
  • 团队活动丰富
  • 工作环境优美
  • 交通便利

4月22日刷新

人事主管

6-8K
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 绩效奖
  • 免费旅游
  • ...
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 绩效奖
  • 免费旅游
  • 团队活动丰富
  • 工作环境优美
  • 交通便利
职位已过期

东莞百优百科技有限公司

查看所有职位>
工资计算器

相似职位

更多相似职位

职位描述

微信扫码分享

举报

  • 人力资源经理/主管
  • 人力资源规划
  • 绩效考核
  • 薪酬福利
  • 劳动关系的管理工作
  • 招聘
  • 培训
  • 总务
  • 人事

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、负责人力资源规划、绩效考核、薪酬福利、劳动关系的管理工作;
2、依据用人部门人员需求状况,做好月度、季度、年度招聘计划、并实施;
3、负责员工关系管理,组织制定、执行,完善并执行人力资源管理各项事务的操作流程;
4、完善公司薪酬政策、福利政策及各项管理规章制度,岗位编制管理;
5、处理突发事件和领导交办的其他事项。

任职要求:
1、3年以上同等岗位工作经验;大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、具有丰富的培训管理,绩效考核,薪酬制作经验;
3、工作积极主动、专心细致,有较强的工作责任感和事业心,有良好的团队合作意识和服务意识;
4、具有良好的职业道德和职业操守:
5、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力;
6、熟识劳动法律、法规政策。
查看更多
  • 年龄要求: 26-35岁
  • 语言要求: 普通话
HR头像

百优百人事

聊一聊

1小时前活跃

该职位已暂停招聘,点我

搜索更多

高薪职位

  • HR手机号码
  • HR电话号码
点击展开更多职位信息>>

人事主管职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供百优百科技人事主管职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解人事主管职责、日常工作内容和工作要求.

求职安全小提醒
亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
感谢您选择智通直聘,您的信任托付,是我们努力做好服务的动力,我们一起努力,实现职业价值,创造人生美好!
智通直聘
全国客服热线: 400-863-5156