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镀膜班长(技术担当带班)

8-12K·13薪
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10月7日刷新

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东莞晶彩光学有限公司

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  • 生产组长/拉长
  • 5S管理
  • 生产质量管理
  • 生产进度管理
  • 生产现场管理

职位类别: 生产组长/拉长

工资发放: 每月10号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责
1、负责每日生产机种的光谱反射率、透过率等关键参数的测量与登记存档,确保数据准确无误,并根据测量结果对镀膜机台膜系品控进行调整。
2、 执行每日生产机种的信赖性取样及PV测量镜片取样工作,确保产品符合质量标准,保障生产流程稳定运行。
3、负责镀膜机台的日常维护及异常故障的及时处理,确保设备正常运转,减少停机时间,提升生产效率。
4、负责光驰机RF离子源的定期维护与保养,每台镀膜机每周至少执行一次相关操作,确保设备性能稳定。
5、参与新样品图纸的难易度评估及产量预算制定,为新产品导入提供技术支持和可行性分析。
6、负责镀膜新样品的膜系设计、制备打样、调试及信赖性环测验证,确保新产品满足客户要求并具备量产条件。
7、对镀膜机修正版工艺进行常规修剪与设计优化,提升生产效率与产品质量。
8、制定新机种量产镀膜环节的SOP(标准作业程序),规范操作流程,提升团队执行力与一致性。
9、每月负责OKR(目标与关键成果)内容的检讨与制作,推动团队目标达成与持续改进。
10、负责镀膜机RP泵(机械泵)及MBP泵(罗茨泵)的每月常规维护保养,确保设备运行安全可靠。
岗位要求
1、具备3年及以上镀膜相关工作经验,熟悉镀膜工艺流程及设备操作,有膜系设计及调试经验者优先;
2、中技/中专及以上学历,具备良好的技术理解能力与问题解决能力;
3、熟悉SOP编写与实施,能够独立完成工艺文件的制定与优化;
4、有较强的责任心和团队协作精神,能适应两班倒工作制度。
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  • 年龄要求: 25-40岁
  • 语言要求: 普通话
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镀膜班长(技术担当带班)职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供晶彩光学镀膜班长(技术担当带班)职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解镀膜班长(技术担当带班)职责、日常工作内容和工作要求.

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
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