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海外社交媒体运营

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  • 工作环境优美
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4月16日刷新

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东莞市永祺电热制品有限公司

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  • 产品运营

职位类别: 产品运营

1. 本次招聘目的:组建/完善美国市场社交媒体运营团队,为公司在美国的品牌形象和产品宣传提供本土化、专业化的社交媒体运营支持。
岗位职责
社交媒体账号管理:独立或与团队协作,管理官方Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、YouTube等渠道,定期进行内容策划、发布、互动。
内容策划与执行:结合品牌定位与目标用户人群,制定月度/季度内容营销计划。
数据分析与报告:追踪社交媒体账号增长数据、互动数据、转化数据,分析效果并撰写报告;提出可执行的优化方案。
活动策划:策划并执行线上活动(如节日促销、产品上新、品牌联名),充分提升粉丝互动率和品牌曝光。
协同与跨部门沟通:与公司平面设计、电商、美工团队沟通对接,结合视觉素材与视频,制作符合美国市场审美及用户喜好的社交媒体宣传内容。
社区互动与声誉管理:及时回复粉丝私信与评论;监控并维护公司在社交媒体上的口碑和声誉,及时处理负面评论或投诉。

2. 任职要求
熟悉美国社交媒体平台的操作逻辑及推广规则,具备实际运营经验。
具备优秀的英文沟通与写作能力,能够编写流畅、有吸引力的英文文案。
拥有一定的市场洞察力,能根据行业趋势进行选题策划。
擅长数据分析,熟悉常用社交媒体运营数据分析工具。
对设计感有一定的审美标准,能与设计师顺畅沟通。
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  • 年龄要求: 22-38岁
  • 语言要求: 英语
  • 所属子公司: 东莞市捷敏跨境电子商务有限公司
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梁小姐

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海外社交媒体运营职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供永祺电热制品海外社交媒体运营职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解海外社交媒体运营职责、日常工作内容和工作要求.

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欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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