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SMT经理

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1月11日刷新

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  • 生产经理
  • SMT管理

职位类别: 生产经理

工资发放: 每月15号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责:
1、制定和实施生产计划,确保生产效率和产品质量满足客户需求;
2、组织和管理生产部门,包括人员配置、设备配置和生产计划的安排;
3、负责生产现场的管理,包括生产过程的调度、监控和问题解决;
4、监督生产过程中的质量控制,确保产品良率并减少缺陷;
5、负责设备的维护保养和维修,确保设备正常运行,提高设备效率;
6、组织和推动员工培训,提升员工技能水平和安全生产意识;
7、协调生产、质量、采购等部门,确保生产计划顺利实施;
8、分析和优化生产流程,降低成本,提高生产效率;
9、建立和维护安全生产体系,确保生产环境的安全;
10、对生产数据进行分析,识别生产瓶颈,提出并实施改进措施;
11、参与制定公司生产目标和战略,确保生产活动与公司整体目标一致;
12、负责处理生产异常,对不良品进行分析和处理,并提出改善方案;
13、确保生产活动符合环保要求和质量标准,督促落实6S管理,维护质量及环境管理体系;
14、与外部供应商和内部其他部门沟通协调,确保生产活动顺利进行;

任职要求:
1、大专及以上学历,电子工程、自动化等相关专业优先考虑;
2、至少5年以上SMT生产管理经验,有大型制造企业或EMS加工厂工作背景者优先;
3、熟悉FUJI NXTⅢ、ASM/PANASONIC/JUKI等SMT设备,具备设备操作与维护经验;掌握SMT工艺流程,熟悉电子制造领域的各项工艺标准;具备较强的品质管理意识,能运用失效模式分析(FMEA)进行质量控制;
4、善于发现问题,提出解决方案,优化生产工艺;
5、能够根据生产任务制定合理的生产计划,并确保生产进度;
6、具备良好的团队建设和管理能力,能独立开展SMT业务的相关运营工作;
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  • 语言要求: 语言不限
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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