**一、岗位职责**

1. **质量管理**：
   - 负责制定和实施产品质量检验标准和流程，确保产品符合公司质量标准和客户要求。
   - 监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题，防止不良品流入下一道工序或市场。

2. **检验计划与执行**：
   - 根据生产计划制定详细的检验计划，并安排品检员按照计划进行抽样检验和全面检验。
   - 确保检验工作的及时性和准确性，对检验结果进行记录和汇总，生成质量检验报告。

3. **团队建设与管理**：
   - 领导和管理品检团队，包括人员培训、工作安排和绩效考核。
   - 提升团队成员的专业技能和质量意识，确保团队高效运作。

4. **质量改进**：
   - 分析质量数据，识别质量问题趋势，提出并实施质量改进措施。
   - 参与质量体系的持续改进工作，推动质量管理体系的有效运行。

5. **沟通协调**：
   - 与生产、研发、采购等部门保持密切沟通，协调解决质量问题。
   - 及时向上级汇报质量状况和工作进展，接受指导和监督。

**二、岗位要求**

1. **教育背景**：
   - 理工科或相关专业大专及以上学历。

2. **工作经验**：
   - 至少3年以上品检或质量管理相关工作经验，其中至少1年以上团队管理经验。

3. **专业技能**：
   - 熟悉ISO9001等质量管理体系标准。
   - 掌握质量检验方法和工具，如抽样检验、SPC等。
   - 具备良好的数据分析能力和问题解决能力。

4. **个人素质**：
   - 责任心强，工作细心，注重细节。
   - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
   - 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。

5. **其他要求**：
   - 具备良好的计算机操作能力，熟练使用办公软件。
   - 有相关行业（如制造业、医疗产品等）工作经验者优先考虑。