• 销售经理/主管
• 搭建销售梯队
• 加强过程督导
• 风险控制
• 营销策略和销售目标
• 年度销售任务
• 销售目标
• 销售模式
• 销售战略
• 销售预算
• 奖励计划
• 分解落实
• 销售人员
• 开发和维护公司重点客户
• 建立完善客户体系
• 营销中心培训工作
• 塑料
• 销售
• 的团队建
• 团队建设
• 销售管理

职位类别： 销售经理/主管

岗位职责：
1、负责搭建销售团队，管理销售人员，规范销售流程，加强过程督导，提高风险控制能力；
2、根据公司年度发展战略，制定营销策略、销售模式、销售预算和奖励计划等；
3、依据部门销售目标进行目标分解，落实到各销售人员，并努力达成；
4、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；
5、负责提交年度销售报告，分析销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等；
6、销售制度的实施和监督执行；
7、完成公司安排的其他任务。

任职要求：
1. 大专以上学历，市场营销类、化工、高分子专业优先；
2. 5年以上塑料行业销售工作经验，至少3年销售管理工作经验；
3. 有很强的执行力、责任心，有一定的团队意识；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4. 有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，逻辑性强和良好的语言表达能力；
5. 如面试合格，公司将进行背景调查，不能接受此项请不要投简历。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 销售部

戴小姐

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