物流行业的解决方案岗位主要围绕客户物流需求，提供定制化物流方案并推动落地，以下是其核心岗位职责和岗位要求：
 
一、岗位职责
 
1. 需求分析与方案设计
- 对接客户，深入了解其物流需求（如运输、仓储、配送、供应链优化等），结合行业特点和公司资源，设计定制化物流解决方案。
- 评估方案的可行性、成本与效率，确保方案满足客户需求且符合公司运营能力。
2. 方案落地与跟进
- 推动方案的实施，协调内部资源（如运输、仓储、IT等部门），确保方案顺利执行。
- 跟踪方案运行效果，收集客户反馈，及时优化调整方案，提升客户满意度。
3. 成本与风险管控
- 对物流方案涉及的运输、仓储、人力等成本进行测算和控制，确保方案的经济性。
- 识别方案执行中的潜在风险（如供应链中断、政策变动等），制定应对措施。
4. 跨部门协作
- 与销售、运营、技术等团队沟通协作，确保方案从设计到落地的全流程顺畅。
- 向客户或内部团队演示、讲解方案细节，解答相关疑问。
 
二、岗位要求
 
1. 学历与专业
- 通常要求本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。
2. 经验要求
- 具备1-3年及以上物流行业解决方案设计、供应链管理或相关岗位经验，熟悉物流运作流程（如运输、仓储、配送等）。
- 有大型物流企业、电商物流或制造业物流方案设计经验者优先。
3. 专业技能
- 掌握物流方案设计方法，能进行成本测算、流程优化和风险评估。
- 熟悉物流管理系统（WMS、TMS等）、数据分析工具（Excel、PPT等），部分岗位要求掌握CAD、Visio等绘图工具。
4. 软技能
- 具备良好的沟通表达、谈判和问题解决能力，能清晰传达方案思路。
- 有较强的逻辑思维、抗压能力和团队协作精神，能适应多任务处理。
5. 其他
- 了解物流行业政策法规、市场动态及新兴技术（如智能化、自动化物流）者优先。