一、岗位职责
1、负责搭建用户分销体系，设计符合消费者特性的分销代理模型（如VIP会员、城市合伙人、KOC达人分层等），制定代理招募标准、晋升机制及权益体系；
2、搭建佣金结算系统，平衡平台利润与代理激励（如首单奖励、团队提成、季度返利），规避法律风险；
3、开发代理管理工具（如专属后台、培训素材库），实现代理全生命周期数字化运营。
4、策划裂变增长活动，基于皮革消费场景（箱包定制、皮具护理、轻奢单品），设计社交裂变玩法（拼团砍价、盲盒分销、社区团购）；
5、联动B端供应链资源，打造高传播性爆品，驱动代理自发推广；
6、主导裂变工具落地（小程序裂变插件、H5传播链路），监控ROI并持续迭代。
7、建立垂直社群（如奢侈品养护圈、手工皮具DIY圈），通过内容种草（工艺科普、穿搭指南）+活动运营（直播鉴皮、打卡挑战）提升粘性；
8、设计会员积分体系，打通代理分销与用户复购行为
9、建立分销数据看板，监控关键指标（裂变系数、代理ARPU值、复购率），优化模型设计；
10、确保代理模式符合法律法规，设计合规兜底方案（如层级限制、佣金封顶）。
二、岗位要求
1、5年以上社交电商、微商平台、社区团购等C端裂变增长经验，主导过从0到1的分销体系搭建；
2、精通分销玩法设计（如云仓模式、私域分销、异业联盟），有成功案例
3、熟悉佣金结算系统开发逻辑，能协同技术团队落地分账规则
4、熟悉抖音、小红书、得物等平台“内容+分销”打法，能设计跨平台引流链路
5、具备法律风控意识，曾参与设计合规分销模型
6、年龄、性别不限，本科以上学历，市场营销、供应链等专业优先。