一、岗位职责：
1、战略规划与执行
根据公司的业务目标，制定并执行信息技术战略规划。
领导和管理IT团队，确保所有IT项目的成功实施和支持。
2、系统维护与优化
负责公司内部信息系统的日常维护、升级和优化工作，包括ERP、MES等生产管理系统。
确保公司网络及数据的安全性，预防并解决可能出现的任何技术问题。
3、项目管理
领导和协调跨部门的IT项目，确保按时按质完成项目目标。
评估和选择合适的技术解决方案，以支持公司的业务发展需求。
4、技术支持与培训
提供高级别的技术支持和服务，解决复杂的IT问题。
组织对员工进行必要的IT技能培训，提高全体员工的数字化素养。
二、技能要求：
1、具备至少5年以上制造业IT管理经验，熟悉制造流程及其所需的信息系统（如ERP-优先鼎捷T100、MES、PLM）。
2、精通网络安全原则和技术，能够制定有效的安全策略保护企业数据。
3、优秀的领导能力，具备管理和激励团队的经验。
4、出色的沟通技巧，能够有效地与各级别员工交流，并与其他部门合作。
5、强大的问题解决能力和决策能力，在面对复杂情况时能够迅速作出判断。
6、对新兴技术保持敏感度，能够将最新技术应用于实际工作中，促进公司技术创新和发展。