下载APP

一键直聊,随时沟通

关闭按钮
查看联系方式
使用微信扫一扫,即可立即获取

产品研发工程师

15-18K
  • 餐补
  • 房补
  • 加班补助
  • 五险
  • 8小时工作制
  • ...
  • 餐补
  • 房补
  • 加班补助
  • 五险
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • 试用期全薪
  • 免费培训
  • 节日福利
  • 工作环境优美

1月22日刷新

产品研发工程师

15-18K
  • 餐补
  • 房补
  • 加班补助
  • 五险
  • 8小时工作制
  • ...
  • 餐补
  • 房补
  • 加班补助
  • 五险
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • 试用期全薪
  • 免费培训
  • 节日福利
  • 工作环境优美
职位已过期

东莞市鼎焓电子科技有限公司

查看所有职位>

职位描述

微信扫码分享

举报

  • 产品研发工程师
  • AutoCAD
  • ProE
  • SolidWorks
  • 散热器

职位类别: 产品研发工程师

工资发放: 每月25号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
一、岗位职责
(一)散热技术能力
1.	精通自然散热、风冷、水冷等主流散热技术原理与设计方法,能独立完成散热方案可行性评估、设计及优化。
2.	掌握热仿真分析方法,熟练使用 FloEFD、Flotherm 等热仿真软件,可通过仿真数据指导散热方案迭代,并跟进热测试结果形成总结报告。
3.	了解业内散热新技术、新材料发展动态,能将前沿技术融入产品开发,具备相关专利申请与保护经验者优先。
4.	对回流焊炉、铜钎焊、铝钎焊等热加工设备工作性能有一定了解,能结合设备特性优化散热产品工艺参数。
(二)机械制图与设计能力
1.	熟练运用 2D/3D 设计软件,包括 CAD(2D)、SolidWorks、Pro/E(Creo)、UG 等,可独立完成散热产品结构设计、公差分析及工程图纸绘制。
2.	具备 DFM(可制造性设计)评审能力,能在设计阶段兼顾生产可行性,降低工艺难度与成本。
(三)BOM 管理能力
1.	精通产品 BOM(物料清单)的创建、维护与优化,熟悉 ERP 系统中 BOM 的搭建逻辑与管理流程。
2.	能结合产品设计变更与工艺调整,及时更新 BOM 信息,确保物料信息准确性与生产协同性。
(四)加工工艺认知
1.	深入了解散热产品常规加工工艺,包括冲压、挤压、焊接、贴合、组装、压铸等关键工艺的技术要点与质量控制标准。
2.	能针对不同工艺特性(如挤压铝散热器的成本优势、粘结翅片散热器的空间适配性)提出优化建议,平衡产品性能与量产效率。
三、项目与流程管理经验
1.	具备散热产品项目全流程管理能力,能主导从需求输入、方案设计、样机试制到量产交付的全周期推进。
2.	熟悉 APQP、PPAP、FMEA 等质量管控工具,能运用其识别项目风险、优化开发流程,具备 IATF16949 体系实践经验者优先。
3.	有高性能显卡、游戏机、服务器、交换机或新能源汽车散热产品开发经验者优先。
四、综合素养要求
1.	具备较强的沟通协调能力,能高效对接研发、生产、供应链等跨部门团队,推动问题解决与项目落地。
2.	拥有良好的数据分析能力,为设计与工艺优化提供支撑。
3.	工作积极主动,具备较强的抗压能力、风险预判能力与问题解决能力,责任心强且具备团队合作精神。

二、岗位要求
1.	学历专业:专科及以上学历,热能工程、机械制造、机械工程、热管理、材料科学等相关专业;经验丰富者学历可酌情放宽。
2.	工作经验:3 年以上散热行业产品开发(PD)相关工作经验,具备散热模组、散热器全流程开发经验者优先;5 年以上同岗位经验或具备高功率散热产品(如服务器、显卡)开发经验者优先考虑。
3.	年龄范围:25-42 岁,具备相应能力与经验者可适当放宽。

此岗位需要外派到兄弟公司“株洲亿杰电子科技有限公司”上班,具体地址为:湖南省株洲市渌口区南洲新区渌湘大道与1号道路交界处西南侧

查看更多
  • 年龄要求: 25-42岁
  • 语言要求: 语言不限
产品研发工程师招聘负责人·李小姐头像

李小姐

聊一聊

今日活跃
喜欢聊天
今日活跃

该职位已暂停招聘,点我

搜索更多

高薪职位

点击展开更多职位信息>>

产品研发工程师职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供鼎焓电子产品研发工程师职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解产品研发工程师职责、日常工作内容和工作要求.

求职安全小提醒
亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
感谢您选择智通直聘,您的信任托付,是我们努力做好服务的动力,我们一起努力,实现职业价值,创造人生美好!
智通直聘
全国客服热线: 400-863-5156