职位描述
1、大专及以上学历，工业工程、质量管理、机械/光学工程等相关专业。
2、5 年以上制造业体系管理、流程优化或客户文件评审经验，有 连接器、连接线行业背景优先。
3、熟悉 IATF 16949、APQP、PPAP 等汽车行业核心工具，具备内审员资质。
4、精通客户技术文件解析及跨部门协同机制设计。
5、熟练使用流程优化工具（如 VSM、SIPOC、BPMN），有业务流程再造（BPR）成功案例。
6、熟悉制造业信息化系统（如 ERP/MES/PLM）的流程逻辑及实施方法论。
7、具备精益六西格玛绿带/黑带认证者优先。
8、出色的沟通协调能力，能高效对接客户与内部团队。
9、逻辑严谨，擅长通过数据分析驱动问题解决。
10、具备团队管理经验及跨部门项目推动能力。
岗位职责
1. 客户文件评审与管理
主导客户技术文件（如图纸、规格书、变更通知等）的合规性审核，确保符合行业标准（如 ISO9001、IATF16949）、客户要求及公司技术能力。
协调研发、生产、质量等部门，建立跨部门文件评审机制，高效响应客户需求。跟踪客户反馈及变更要求，推动内部流程优化以降低文件驳回率。
2. 质量管理体系维护与优化
负责公司质量管理体系（ISO9001/IATF16949）的维护、内审及外审对接，确保体系有效运行。识别体系运行中的薄弱环节，制定改善计划并推动落地，提升流程合规性。
主导客户审核的准备工作，确保审核零重大不符合项。
3. 内部文控中心管理
建立文档全生命周期管理制度，规范文档创建、审批、发布、存档及销毁流程。
确保技术文件、质量记录的可追溯性与版本受控，降低文档误用风险。
推动数字化文控系统（如 ERP、PLM 模块）的落地，提升文档管理效率
4.流程优化与标准化
主导公司核心业务流程（如订单评审、生产计划、变更管理）的梳理与价值流分析（VSM），识别效率瓶颈并制定优化方案。
协同 IT、生产、供应链等部门推动流程数字化改造（如 ERP/MES 系统集成），减少人工干预及信息传递冗余。
建立关键业务流程的标准化作业程序（SOP），定期组织跨部门培训及执行稽核，确保流程落地一致性。
监控流程 KPI（如周期时间、一次通过率），通过 PDCA 循环持续迭代优化。
5. 持续改善（CIP）推动
主导跨部门持续改善项目（如精益生产、六西