一、基本信息
岗位名称：机加工程技术主管
所属部门：工程部
直接上级：工程经理
核心价值：保障并持续提升喷油器核心零部件的机加质量与效率，是连接技术标准与生产实践的桥梁，是工厂技术能力的关键支柱之一。
二、 硬性条件
1.学历与专业：中专及以上学历，机械制造、机电一体化、材料工程、汽车工程等相关专业。
2.工作经验：5年以上机械加工行业技术岗位经验。
参考条件：至少3年技术主管或团队负责人经验，有燃油系统（如喷油器、油泵）、精密液压件、汽车发动机零部件等行业背景者优先考虑。
3.专业知识：
  核心技术：精通数控编程与操作（如车、铣、磨，特别是精密磨削）、金属材料与热处理工艺、公差与配合、几何公差（GD&T）。
  工艺知识：深入掌握机械加工工艺，尤其擅长精密/超精密加工。对再制造中的特种修复工艺（如电镀、激光熔覆、超精研磨等）有深入了解者为佳。
  质量体系：熟悉IATF 16949质量体系，熟悉品质控制计划。
  软件技能：熟练运用AutoCAD、SolidWorks/UG等至少一款三维设计软件。
三、 核心能力与素质
 1. 技术问题解决能力
  能快速诊断并解决生产中的技术异常（如尺寸超差、表面瑕疵、振刀等）。
  擅长运用8D、5Why等工具进行根本原因分析，并实施有效的纠正与预防措施。
 2. 工艺开发与优化能力
  能够为再制造毛坯设计独特的检测与修复工艺路线。
  能够为全新零件设计和优化从毛坯到成品的完整工艺方案。
  持续推动工艺革新，提升效率、质量和成本竞争力。
 3. 项目管理与推动能力
   领导新品试制、生产线改造、效率提升等技术项目，确保项目按时、按质、按预算完成。
 4. 团队管理与人才培养能力
   能有效分配技术任务，指导并培养工艺工程师、技术员团队。
   具备知识管理和标准化意识，能建立和完善工艺技术文件体系。
 5. 卓越的沟通协调能力
   能与生产、质量、资材等部门无缝协作，共同解决跨职能问题。
   能向管理层清晰汇报技术状态、项目进展和资源需求。
四、 关键特质与动机
极致严谨：对精度和细节有追求。
  客户导向：深刻理解“产品可靠性”是燃油系统的生命线。
  成本意识：在保证质量的前提下，具备降本增效意识。
  学习与创新：乐于接受新技术、新工艺，对再制造技术的前沿发展保持关注。
  渴望在技术深度和专业领域取得成就。
岗位核心职责
1. 工艺技术管理：负责评审或者编制零件图纸/加工工艺方案、控制计划及各类技术文件。
2. 新品与再制造品开发：参与新产品/再制造产品的先期工艺策划（APQP），负责样品试制与工艺验证。
3. 现场问题支持：快速响应并解决生产过程中的技术难题和质量异常。
4. 效率与成本改善：主导开展技术降本（如刀具寿命提升、程序优化）和效率提升项目。
5. 技术团队建设：负责团队成员的技能培训、工作安排与绩效管理，打造高绩效技术团队。
6. 新技术引入：调研、引进和推广新工艺、新材料、新设备，提升工厂技术核心竞争力。