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11月11日刷新

生产组长/拉长(香水车间)

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  • 节日福利
  • 餐补

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光荣电业(东莞)有限公司

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  • 生产组长/拉长
  • 组长
  • 拉长
  • 拉线管理
  • 流水线管理
  • 5S管理
  • 日化品
  • 电子产品

职位类别: 生产组长/拉长

岗位职责:
1. 生产执行与监督
61 统筹负责区域内日常生产,确保产量、质量及交期达标。
61 监控灌装、包装等生产流程,按需调整工艺参数,即时处理设备故障、物料短缺等问题。
61 跟踪生产指标(如产量、效率、停机时间),定期向主管汇报。
2. 团队管理
61 依据员工技能与工作量分配任务,指导协调团队作业。
61 为新员工提供在岗培训,确保其遵守标准操作流程(SOP)及安全规范。
61 操作员日常绩效评估与反馈
3. 质量与安全管控
61 执行质量标准,巡检产品与工艺以预防缺陷,向主管汇报不合格项。
61 监督团队遵守设备操作等安全规定,按需组织安全培训或演练。
61 维持工作区域 5S 标准(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
4. 数据记录与汇报
61 准确记录生产结果、设备维护需求及质量问题。
61 提交每日 / 周报告,总结成果、问题及改进建议
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 裝配部
生产组长/拉长(香水车间)招聘负责人·王小姐头像

王小姐

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公司介绍

光荣电业(东莞)有限公司于1989年在东莞清溪投资建厂,公司位于清溪镇中心区域,交通便利,周边配套设施齐全,是一家大中型港资企业,现有员工3500人。公司主要产品包括:地板护理类(如吸尘机、扫地机等)、健康护理类 (如头部按模器等)、厨房用品类 (如咖啡机,榨汁机等) 三大系列,并建立和稳定了以欧美和日本为主导的国际销售市场,产品深得客户青睐。
    公司于1998年通过了ISO9001质量体系认证,2007年通过了ISO14001环境管理体系认证,2011年通过了SA8000社会责任体系认证。公司十分关注员工的福利和主动承担应尽的社会责任,因此具有良好的社会形象。公司倡导“以人为本”的管理目标,履行尊重人才、培育人才、共同发展的人力资源政策,共同创建团结向上的企业文化。
    福利待遇:职员实行大小周或者双休工作制,有季度奖、年终奖,购买五险一金,包食宿,出粮准时(厂区内设有中国银行ATM机)。

温馨提示:
1.面试时请带齐简历、身份证、毕业证原件。入职时,公司将进行背景调查及学历验证。
2.公司电话(敬请求职者注意,以防上当受骗)。
3.乘车路线:清溪汽车站乘坐镇内公交3/5/6/8/9/10到金阳广场站(广发银行下一站)下车即到公司正大门。
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工商信息

  • 公司名称: 光荣电业(东莞)有限公司
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(港澳台法人独资)
  • 地址: 东莞市清溪镇第三工业区
  • 企业规模: 1000-4999人
  • 法人代表: 郭灿耀
  • 注册资本: 1400万美元
  • 注册时间: 2011年06月29日
  • 注册号: 441900400157373
  • 统一社会信用代码: 914419005764850557
  • 组织机构代码: 576485055
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市清溪镇第三工业区
  • 营业期限: 2011-06-29至2026-06-29
  • 核准日期: 2018年07月03日
  • 经营范围:
    产销家用电器、模具、塑胶件以及上述产品加工装配,自有厂房租赁,自有设备租赁。设立研发机构,研究、开发和设计家用电器、模具、塑胶件。(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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工作地址

广东省东莞市清溪镇香芒西路35号,金阳广场公交站下车从公司1号门保安室登记进入

生产组长/拉长(香水车间)工作地点地图

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