一、岗位职责：
1. 多工序生产计划：根据订单需求制定全流程生产计划，明确各工序节点与产能分配，动态调整计划应对突发情况，确保订单按时交付；
2. 全环节现场管理：负责生产现场统筹管控，规范作业流程，优化工序衔接，降低物料损耗与生产浪费，提升整体运营效率；
3. 质量管控与异常处理：建立关键工序质量标准，主导生产过程质量管控，及时处理生产、装配、质检环节的质量异常，推动问题闭环；
4. 工艺协同与优化：牵头多工艺技术协同，联合技术部优化生产工艺，解决工序衔接瓶颈，提升生产稳定性与产品精度；
5. 团队管理：负责生产团队的日常管理、技能培训、绩效考核与人员调度，打造高效协作的团队氛围；
6. 设备管理：制定生产设备维护保养计划，监督设备日常运维，减少故障停机时间，保障设备正常运转；
7. 跨部门协同：对接技术、采购、质检、客户对接等部门，同步生产进度、协调资源支持、反馈订单相关需求，确保全链条信息通畅；
8. 安全管理：落实生产现场安全管理制度，排查安全隐患，规范人员安全操作，杜绝安全事故；
9. 数据与文档管理：统计生产数据（产量、合格率、损耗率等），形成生产报告；归档工艺文件、设备手册、质量记录等资料，确保可追溯性。

二、任职要求：
1、年龄28-42岁，3年以上非标模具多工艺生产管理经验，具备多工序（含CNC加工、线割、装检）统筹管理经历；
2、懂非标模具生产工艺与机加工核心原理，能识别工艺优化空间；
能精准看懂机械图纸与工艺文件，熟悉非标模具质量管控关键点；
3、具备生产设备基础运维知识，可指导解决常见设备操作与工艺衔接问题；
4、掌握基础生产数据统计与分析方法，能通过数据优化管理；
5、具备强统筹协调能力，能把控多工序生产节奏与全链条管理；
6、沟通表达能力佳，可有效推进跨部门协作与团队管理；
7、抗压能力强，能快速响应生产突发情况（设备故障、质量异常等）；
8、具备基础的安全管理意识与制度落地能力。

三、福利待遇：包吃住，自有食堂，伙食质量佳，与老板一同用餐，每餐三菜一汤，营养均衡，准时发放工资，年终奖看效益，购买社保。公司氛围好，节日福利，外宿补贴。