岗位职责：
A、审核、批准团队成员的夹具设计方案（3D/2D图纸）、技术规格书及BOM清单，确保设计输出的准确性、完整性和合规性。
B、主导或参与关键夹具、复杂工位（如总拼夹具）的方案评审、结构优化及技术攻关。
C、监控设计项目进度，确保按时、保质完成各阶段设计交付物。
D、组织设计内部评审，协调解决设计过程中的技术冲突与难点。
E、负责夹具设计课的组织建设、人员配置、工作分配与绩效考核。
F、指导、培养和提升团队成员的专业技能（如GD&T、焊接工艺、材料力学、气动/液压、机器人仿真等）和项目管理能力。
G、营造积极向上的团队氛围，激发团队创新活力与协作精神。
H、制定、修订和完善焊装夹具设计的规范、标准、设计手册及工作流程。
I、推动设计标准化、模块化应用，提高设计效率与复用率。
J、负责设计数据的规范管理与知识沉淀（如标准件库、典型结构库、经验案例库）。
K、在设计源头进行成本控制，审核设计方案的经济性，优化材料选型与结构，降低制造成本。
L、贯彻质量管理体系要求，确保设计过程符合相关质量标准和流程。
M、主导或参与夹具设计相关的质量问题分析（如干涉、精度不足、可达性差）及改进措施制定。
N、协调部门内外部资源，保障设计工作所需的软硬件设施（如CAD/CAE软件、工作站）有效运行。

任职要求：
1、熟悉五金焊接工艺与汽车焊装夹具制作要求，有自动化设备设计制作经验，有设计夹检具的知识，了解机电一体化设备控制原理；
2、熟练运用CATIA,CAD等工程软件进行设计指导；  
3、熟悉项目管理知识和使用的工具，掌握检测设备及检测知识；
4、对自动化设备制作及焊装夹具有深度的了解。