岗位定位：
本岗位旨在为公司培养具备全局视野和复合能力的后备骨干力量。将经历系统的跨部门轮岗，深入理解公司核心业务运作流程。轮岗期满后，结合个人意愿、专长与公司需求，双向选择定岗为IT工程师、人力资源专员、行政助理、研发助理或生产文员，开启专业领域的深度发展。

岗位职责（按定岗方向）：

· IT工程师： 负责公司内部系统（如ERP/OA）的维护与二次开发；处理网络、软硬件故障；参与数字化项目推进；保障数据安全与系统稳定。
· 人力资源专员： 负责招聘、员工关系、培训、绩效或薪酬等某一模块的具体执行；协助组织企业文化活动；处理人事数据与报表；优化HR流程。
· 行政助理： 负责办公环境、资产、会议、接待等综合行政事务；管理文件档案与内部通知；协调跨部门沟通；支持公司大型活动。
· 研发助理： 协助研发工程师进行产品测试、数据记录与分析；管理技术文档、BOM表及样品；跟进研发项目进度；维护实验室规范。
· 生产文员： 负责生产计划跟进、物料协调与报表统计；管理生产文件与图纸；协助车间排产与异常记录；维护SOP及质量记录。

任职要求：

1. 本科及以上学历，应届或毕业一年内。理工类、计算机类、管理类、行政类、人力或文秘相关专业均可投递（IT方向需计算机相关专业基础）。
2. 具备较强的学习适应能力，能快速在新领域上手，不惧挑战。
3. 拥有良好的沟通协作意识，既能独立完成任务，也能融入团队。
4. 工作细致认真、有条理，有责任心，对结果负责。
5. 熟练使用Office办公软件。对IT/人力/行政/研发/生产任一领域有浓厚兴趣者优先。