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生产主管

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7月6日刷新

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东莞铂维尔科技有限公司

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  • 生产主管
  • 3-5年
  • 1-3年
  • 10-30人
  • 30-50人
  • 汽车/零部件
  • 重复生产(流水线)
  • 金蝶 K/3/EAS
  • Poka-Yoke 防错法
  • OEE 设备综合效率
  • 安全生产标准化
  • EHS 体系管理
  • 常白班
  • 新能源/锂电池
  • 20-50 人
  • 流水线作业
  • 精益生产
  • 准时制生产 (JIT)
  • 标准化作业 (SOP)
  • 金蝶 K/3 或云星空
  • 组装车间
  • 长白班
  • 产量达成率
  • 产品合格率/良率
  • 生产计划达成率

职位类别: 生产主管

岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常管理,监督生产进度,确保按时完成生产计划。
2、优化生产流程,提升生产效率与产品质量,降低生产成本与物料损耗。
3、严格执行安全生产规定,监督现场作业,确保生产安全与环境卫生。
4、负责生产团队的人员调配、工作安排、技能培训与绩效考核。
5、协调与其他部门(如仓储、品控、设备等)的沟通协作,保障生产顺畅。
6、处理生产过程中的异常情况,及时上报并推动问题解决。
7、负责生产数据的统计、分析与报告,为管理决策提供依据。

任职要求:
1、工作经验不限,有制造业生产管理经验者优先考虑。
2、学历不限,具备良好的学习能力与适应能力。
3、年龄不限。
4、语言能力不限,具备良好的沟通协调能力。
5、熟悉生产制造流程,了解精益生产、5S等管理工具。
6、具备较强的责任心、执行力和团队管理能力,能承受一定工作压力。
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  • 年龄要求: 25-40岁
  • 语言要求: 语言不限
生产主管招聘负责人·刘文莉头像

刘文莉

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
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