【岗位定位】
1.机加主管；2.装配主管；3.点胶主管；4.压铸主管；5.后加工主管；6.生产制造主管；7.技术主管。

【岗位职责】
1.生产计划与进度管控
（1）依据部门生产计划，主导制定本车间具体、可行的生产作业计划，并分解至各班组与产线。
（2）科学组织、调度生产资源，全程跟进生产进度，确保严格按照时间节点推进，保障订单按期交付。
（3）统筹调配车间人力与设备资源，动态优化生产布局与负荷，持续提升产线整体生产效率。
2.现场指挥与质量控制
（1）主持车间例会，统筹协调各环节工作，对生产过程实施全程监督与指导。
（2）严格监控作业规范性，及时纠正违规操作；参与质量问题复盘分析，推动制定并落实纠正及预防措施。
（3）强化过程质量控制，监督检查自检与互检制度的执行，严防不合格品流转至下道工序。
3.安全与现场标准化管理
（1）全面推行并深化6S现场管理制度，组织开展相关培训与日常检查，实施考核与奖惩，推动车间管理标准化、常态化。
（2）严格落实安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与专项检查，及时消除事故苗头，确保人员与设备安全。
（3）定期组织安全生产教育与应急演练，提升全员安全素养与应急处置能力。
4.成本、绩效与人员培育
（1）统计分析车间每日生产数据，识别效率瓶颈与改善机会，推动流程优化；同时监控物料及能耗成本，制定并落地成本控制措施。
（2）协同人力资源部，做好车间员工的考勤、绩效评估及工资核算等工作，依据绩效实施奖惩激励。
（3）组织员工参加岗位技能与素养提升培训，指导新员工带教，搭建车间人才梯队。
5.其他
（1）定期向上级汇报车间生产、质量、安全及团队等综合运营情况，提出改进建议。
（2）完成上级领导交办的其他工作。

【任职资格】
1.大专及以上学历，生产管理、机械工程、电子工程、工业工程等相关专业优先。
2.5年以上生产制造相关工作经验，其中3年以上生产一线管理经验。
3.熟悉所在行业生产过程及工艺流程，掌握生产规程及质量标准（如ISO9001等）；熟练使用Office办公软件，了解6S、精益生产等现场管理工具。
4.具备较强的计划与执行能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、书面表达能力及团队领导能力。
5.具备良好的服务意识、团队精神、成本意识，责任心强。