职位描述：

岗位职责：
   1.  具有两年以上喇叭品管工作经验
2、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
3、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
4、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
5、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
6、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
7、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有玩具和模具等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1.学历大专以上 ，基本文书处理(例：Excel、Word、PPT表格制作)
2.有品管主管经验，有团队管理工作经验优先
3.要了解品保七大手法、PDCA循环、8D报告…等
4.需反应灵敏，愿意学习新事务
5.逻辑思考清晰，责任心强，具备管理能力
6.可独当一面跨部门沟通与协调
注：正常工作时间上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00-20:00视订单安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
2、体系资料维护
3、日常产品品质检验，巡查，首件确认，报表维护等 
4、车间5S管理1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
5、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
6、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
7、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
8、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；


任职要求：
1、20-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，LED透镜或塑胶行业优先；

职位描述：

1、依据检定规程/校准规范要求完成仪器仪表的校准工作，和报告编写。
2、熟练使用相关测量工具，做测试报告和记录。
3、编制检验报告，参与编制设备操作规程、作业指导书等技术文件；
4、完成质量体系规定的其它相关工作（内部质控、认证资料编写、检验陪同。）
5、直接管理质检部门。
6、制程和成品质量管理。
任职资格：
1、有灯饰厂质量管理经验优先；
2、有品质主管工作经验优先。
3、有制造业品质管理经验优先。
4、有木制产品，熟悉喷油打磨工艺优先。
2、有技术或质量工作经验优先。

职位描述：

岗位职责:
①负责整个品管部门日常工作安排及督导；
②协同各部门对制程品质及客户投诉问题进行跟进处理及改善；
③相关工作计划，品质检查指引及测试测量办法的相关文件制订及完善；
④推动提升品质部门及各相关部门品质意识，同时培养品管各级人才。
⑤根据实际情况对ISO相关系统文件进行修订完善

任职要求:
①大专以上学历，机械或电子相关专业；
②男女不限，年龄25至50岁之间，
③熟悉五金压铸过程及后工序相关加工品质工作优先；
④有三年以上品质工程师工作经验，二年以上品管主管工作经验；
⑤三观正确，有正能量，能以身作则带领团队展开工作。

职位描述：

岗位职责：
 1.负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
 2.负责安排相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作进行检查和监督;
 3.负责指定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
 4.了解五金加工行业品质标准，对车削、冲压、CNC等五金加工工艺以及阳极氧化、电镀、烤漆等表面处理工艺有 一定的了解；
 5.负责与生产、工程部门进行生产前风险评估；
 6.对内部制程月报、周报的统筹
 7.制定进料、制程、出货检验标准；
 8.应对客户需求的PPAP、FAI、DFM制作；
 9.协助OQC完成相对应的出货报告；
 职位要求：
 1.能独立的完成周报、月报的制作；
 2.熟练使用QE五大工具；
 3.客户投诉处理和跟踪；
 4.熟练使用8D手法；
 5.熟悉ISO9001体系；
6.精通三次元测量，有丰富的3C治具、夹具检测经验，能根据三次元报告分析并协助现场改善问题点；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、35-48岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有3年以上塑胶制品，开关行业的相关经验，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1. 5年以上箱包，手袋經驗；
2. 熟悉品質驗廠；
3. 能適應外國生活；
4. 懂針車；

职位描述：

岗位职责：
1、ERP系统操作：品管部分、总务庶务部分
2、胶带相关检测方法及量製具使用熟练
3、监督检测设备年度仪校作业
4、熟悉ISO9001架构及文件管制、执行文管相关作业
5、品质异常时协助业务与客户进行沟通
6、具有良好的跨部门协调、沟通能力
7、每月工作报表进行统计
8、部门、人员管理
9、月、年度绩效评核

任职要求：
1、中专及以上学历，相关领域五年以上工作经验
2、具备品保意识、品检应用能力、熟悉ISO9001架构及文件管制及胶带类检测、相关量、检测设备应用者优先

职位描述：

1、建立与完善品质管控体系：
①制定质量目标。
②制定品质流程、品质标准、制作SIP，不良看板。
③制订本部门各岗位的职责。
④品质制度：制定本部门的相关管理制度、年度工作计划及年度培训计划的制定，推动和实施。
2、审厂准备：负责客户验厂资料准备工作。协调各部门收集资料。助力公司顺利通过重要3、客户验开展培训计划：培训、考核品质团队，提升团队整体专业素养和工作效率。厂，提升了客户满意度与合作稳定性。
3、工作任务分配和监督：合理分配各岗位工作任务。监控各环节的品质执行状态，包括来料检验、新品试产跟进、生产过程检验、成品出货检验，纠正各环节的作业规范。
5、供应商管理：参与对原料及配件供应商的评估、审核。
监督、辅导供应商，保障进厂物料符合品质要求。
6、异常处理：处理来料及生产过程中的异常、入库成品的品质异常，召集相关部门制定改善及预防措施，监督确认改善效果。
7、客诉处理：处理客户投诉，回复8D报告。分析原因、制定解决方案，记录不良履历表，总结经验，防止再发生。提高客户满意度
8、数据统计：定期收集、统计分析品质数据，组织品质检讨会议。针对频繁出现的质量问题，组织开展PDCA循环改进活动，推动相关部门采取改进措施，协同采购、PMC、生产、工程、业务部门解决问题。定期向总经理提供品质数据统计报告。
9、文件管理：本部的品质记录/环境记录,报表的审核或核准,文件的制订,废止审核。
10、5S：监督部门推行的5S工作的落实执行效果。

职位描述：

一、岗位职责
1、统筹品质部日常工作，制定品质部质量手册，质量目标
2、制定品质部管理制度及工作流程
3、制定IQC、IPQC、OQC岗位的产品检验标准
4、新产品的导入及性能检测验证
5、售后品质问题的原因分析及解决方案，预防措施。
二、岗位要求
1、大专以上学历，精通 IATF16949 质量管理体系，三年以上品质主管工作经验。
2、精通机械加工生产工序和工艺，熟悉检验方法并能有效的对品质进行质检控制，对品质质量提出有效的改进措施和信息反馈；熟悉填制各类相关检验报告。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。

8小时责任制/天，大小周轮休，满1年以上13薪工资。

职位描述：

岗位要求：
1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作。
2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动。
3、组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料供应商的评估。
4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
5、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。
6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。
7、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行。
8、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。
9、负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据。
10、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。

任职要求：
1、对品质管理的有尝试了解和实践。
2、有3-5年品管部管理经验。
3、有汽车零部件工厂工作经验、了解IATF16949或VDA6.3/6.5优先。

职位描述：

工作概述：
负责品质部的工作目标、工作计划，精通与客户品质沟通；
对内部工作及时组织实施、指导、协调、监督及落地执行。
     
任职条件：
1.全日制大专以上学历，机械工程、质量管理、工业工程等相关专业优先
2. 5年以上质量管理相关工作经验，具有连接器制造业背景者优先，至少2年管理经验。；
3.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量管理体系，具备质量控制工具（如SPC、FMEA、8D报告等）的实际应用经验。
4.熟悉并能熟练使用实验室各类测试测量仪器
5.良好的中英文沟通能力，能撰写质量报告并与跨国团队进行有效沟通。
6 具备优秀的分析和解决问题的能力，良好的团队管理和协作能力，能在高压力环境下工作。

备注: 愿意去泰国工作或中长期出差

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持；
2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施；
3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
4、负责制定质量控制方案和工作计划；
5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录；
6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；
7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见；
8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。

任职要求：
1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 
2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； 
3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；
4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
5) 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；

职位描述：

任职要求：
1、熟悉印刷行业品管部门的工作管理流程，能独立有序开展本部门工作；
2、品质管理岗位5年以上工作经验，良好的计划、组织、协调、沟通能力；
3、具备了解熟知服装吊牌、纸盒、彩盒……等产品生产工艺流程；
4、熟识ISO体系管理、品质异常处理、客诉处理、第三方审核；
5、工作积极主动、工作认真仔细、责任心强，能吃苦耐劳；
6、良好的职业道德、良好的团队合作精神；
7、有包装印刷行业的工作经验者优先录用；
8、待遇：面议
公司福利：
1、公司福利优厚，注重人文关怀，妇女节/端五节/中秋节/国庆节等节日为在职同事加餐，派送水果，中秋礼金等；
2、提供食宿（三菜一汤）；宿舍内设有独立洗手间、冲凉房、阳台，24小时热水供应。夫妻职工可根据公司宿舍情况符合夫妻管理制度可申请夫妻房；
3、为正式员工统一购买社保；
4、享有法定假期11天，另有带薪年休假（入职满1年未满10年的，年休假5天；已满10年未满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天）
5、公司工资发放准时，统一采用银行转帐方式发放工资；
6、公司每年不定期组织旅游等团队活动（做满一年员工旅游费用全免)；
7、每个月初一，十五为在职同事加餐。

职位描述：

1.负责品质部门的人员管理，培训，考核和提升，制订产品品质标准及相应品管体系，主持品质周，月会，进行品质分析与报告并改善。
2.负责制程过程品质管控，品质异常的跟踪、改进及跨部门之间的沟通。 
3.负责客户投诉，品质异常的调查、跟踪及改进效果的确认，及客户回复。 
4.负责公司ISO9001质量体系和ISO14001环境体系的维护，实施，控制和改进，能独立负责应对较大客户的审厂和检阅，且有独立主导审厂的实际经验。
5.具备现场制程的问题分析原因排查，具备防范预防观念，且能工作细节具体落实到实处。
6.有硅胶行业经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司全过程品质监控并组织实施，包括供应商开发、评估及管理
2、负责进料品质监控及提升，确保新产品导入量产时的品质控制
3、负责量产制程品质管理及优化，执行可靠性检测并保障产品合格性
4、负责测量设备的计量管理，确保检测工具的准确性
5、监督客户投诉和退货处理，推动改善措施并跟踪落实情况
6、组织召开重要品质会议，协调各部门处理重大品质问题
7、负责质量目标绩效的达成分析及改善措施的实施

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-50岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织，刻苦耐劳。
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1.年龄：30-45岁；								
2.性别：男女不限：								
3.相关经验：2年以上相关工作经验;								
4.熟悉数据线\移动电源、无线充制造工艺，对产品及制造流程有一定的了解，能熟练运用品质管理系统对产品品质进行管控；具备一定的领导能力、判断力、决策力、亲和力；具有一定的组织协调能力，善于沟通，能制定一系列培训计划对部门人员 进行培训；								
								
5.具备良好的职业精神，维护部门及企业形象；								

职位描述：

品质主管要求：
工资8-10K
1、年龄：20-40岁
2、 负责编制QC产品检验规范、检验报告等文件。
3、 监督、协助QC人员日常检验规范和标准执行是否到位。
4、对品质异常问题分析、跟踪改善效果
5、根据客户要求制定新产品检验标准
6、有一年以上五金制品品质管理经验，熟悉五金件加工工艺
7、熟悉各种五金检验仪器使用
8、有客诉问题分析处理能力，能独立完成8D报告回复
9、对ISO体系文件有一定的了解