有大型连接器或线束行业企业生产管理经验者。优秀可放宽电子行业，
直接下属：线长（拉长）-助拉/全技员-普通操作员
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上生产现场管理经验，现场人员管理经验丰富（直接下属线长/拉长/领班）
2、具备品质管控分析改善能力，熟悉IE专业知识；熟悉线缆Cable或连接器Connector或光通信模块的制程工艺流程者；
3、具备团队管理与建设的能力，规划部门编制、工作方向及绩效考核，能独立主导各项工作规划能力；
4、具备专案管理和专案主导的能力，跨部门制程改进经验；
5、逻辑能力强,具备指导、解决问题的思路和方法。
（生产管理岗，自动机/手工线 FATP）
岗位职责
1、组织实施生产小组的生产作业计划：安排小组生产工作，确保生产进度；合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率，做好生产过程管理工作。
2、主持生产小组例会，全面协调小组工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量，监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正。
3、参与产品质量问题的分析：制定并实施纠正和预防措施，监督检査生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；按照公司现场管理相关知识，指导培训员工现场管理知识，推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
4、车间生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
5、车间生产成本控制：统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
6、生产制程改善与提案：提出合理化改善建议，存在的各类问题，如生产、品质、效率、成本及安全等，提出切实可行的解决方案，并积极付诸实践。