主要工作职责

- 团队管理与协调  
  负责工程部或研发团队的日常管理、人员调配与绩效考核，确保跨部门（如研发、制造、质量、销售）高效协作。

- 产品开发与项目推进  
  主导水冷散热器或液冷板的新产品开发流程，包括需求分析、方案设计、仿真验证、试产跟进及量产转化，确保项目按时交付并符合客户要求。

- 工艺优化与生产支持  
  制定并优化水冷散热器的加工工艺流程，解决生产中的技术与质量问题，提升良率与效率；参与新产品的试产与工艺验证。

- 技术标准与质量管控  
  建立或执行产品技术标准、质量控制体系（如ISO9001/IATF16949），推动FMEA、六西格玛等质量管理工具的应用。

- 成本与交付管理  
  控制研发与生产成本，优化设计与制造流程；统筹项目进度、资源分配，保障交付节点与回款目标。

- 市场与客户支持（部分岗位）  
  针对服务器、数据中心、汽车等应用场景，提供售前技术支持、方案定制或参与招投标，输出技术白皮书与案例。

典型任职要求（补充参考）
- 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、流体力学、电子封装等相关专业；
- 5年以上水冷/液冷散热产品开发或工程经验，3年以上团队管理经验；
- 熟练使用CAD/Pro/E、FloTHERM等设计仿真工具；
- 熟悉精密制造工艺、散热材料特性及行业标准。

> 注：不同企业对“经理”岗位的侧重点略有差异——有的偏重研发管理（如AI/数据中心液冷方向），有的侧重生产工程管理（如电子厂散热器制造）