职位描述：

一、岗位职责
1、市场调研与产品策略规划：负责钮扣产品市场调研，实时分析行业潮流、流行配色、面料搭配趋势、产品质感及造型主流风格，精准研判市场走向；结合行业趋势制定公司钮扣产品市场定位、风格规划及中长期产品研发策略与落地计划。
2、客户需求对接与定向研发：常态化对接销售部及各地业务团队，深度收集、梳理客户反馈及定制需求；以终端客户需求为核心，精准把控产品研发方向，主动联动业务部门挖掘客户潜在设计意向，研发适配市场及客户需求的差异化钮扣产品。
3、年度/季度产品开发统筹：根据公司整体发展战略，制定季度、年度钮扣产品研发目标与开发计划；负责现有产品体系的迭代延伸、系列化拓展，搭建可持续的产品研发体系，结合产品发展路线落地针对性开发方案，保障产品迭代连贯性与市场竞争力。
4、产品工艺管控与落地：主导钮扣新品研发、打样及工艺优化工作，确保所开发产品工艺科学、生产高效、品质稳定；全程参与产品工艺技术资料的审核、确认，规范拟定各类钮扣产品生产制作流程、工艺标准，为批量生产提供专业技术支撑。
二、任职要求
1、从业经验：具备三年以上服饰钮扣研发设计、产品开发相关管理工作经验，熟悉钮扣行业产品特性、生产工艺及市场行情；具备敏锐的市场洞察力、创新思维和独立研发开拓能力。
2、专业技能：熟练掌握AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件，可独立完成钮扣款式设计、效果图绘制、工艺图纸输出等工作。
3、综合能力：具备优秀的语言表达及文字撰写能力，可对内开展审美、产品设计、工艺知识培训赋能；工作严谨负责，具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作、统筹管理能力。
4、行业背景：有服饰、服装辅料、钮扣生产制造行业从业经验者优先，熟悉行业供应链、产品标准及终端市场需求。

职位描述：

1. 学历与经验：本科及以上学历，电子工程、机械设计、汽车工程等相关专业；5年及以上线束/汽车电子行业研发工作经验，3年及以上研发团队管理经验，有汽车线束（整车/新能源）研发经验者优先。
2. 核心技术能力：精通线束产品研发全流程，包括需求分析、方案设计、图纸绘制（CAD/EDA软件）、样品制作、测试验证、工艺转化；熟悉线束材料特性（导线、端子、胶壳、产品静电）、电气性能标准及行业规范（如ISO/TS16949、汽车厂企标）；能主导解决研发及量产中的技术难题，如线束可靠性、防水密封、耐温耐压等问题。插拔力管控，稳定性，扫地机器人线束结构
3. 团队与项目管理：负责研发团队（工程师、技术员）的搭建、培训、绩效考核与激励，统筹研发团队日常工作；主导研发项目管理，制定项目计划、把控进度与成本，确保产品按时落地，客户对接，异常处理！

职位描述：

岗位职责：
1、负责涂布工艺设计及配方优化，推动新产品从研发到量产的转化过程
2、主导离型膜、UV胶等材料的技术开发与性能改进工作
3、解决生产过程中的技术难题，确保产品质量符合标准要求
4、协调跨部门合作，统筹研发项目进度与资源分配
5、带领团队开展技术创新，完善产品开发流程体系

任职要求：
1、大专学历，化学或高分子材料相关专业背景
2、具备涂布或材料研发经验，熟悉离型膜和UV胶领域
3、掌握涂布工艺设计、配方调整及量产转化全流程
4、具备独立解决技术问题的能力和团队管理经验
5、适应快节奏工作环境，具有持续学习和创新意识
6、年龄在40岁以下

职位描述：

1.负责极细同轴线连接器等产品设计出图任务，后续结构、电性能的优化;2.负责市场部门下达的新品研制项目;协助市场部与用户沟通，帮助用户选型、解决用户使用过程的技术问题;
3.负责产品生产过程中技术问题的处理;
4.负责产品的开发设计直至样品确认进行批量生产和持续改善。任职资格:
1.大专以上学历，机械、电子类专业;2.能独立根据客户的要求提供连接器等产品的解决方案，熟悉零件承认、线缆装配工艺流程;3.熟悉极细同轴线束连接器设计和同类线束的机械、电气、环境等性能测试;4.能够运用3D设计软件、CAD绘图软件，较好的沟通协调能力和抗压能力;5.在大中型知名连接器和线束厂者优先;
6.熟悉极细同轴线连接器内外模注塑工艺或者极细同轴线工艺优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品研发项目的全过程管理，包括项目立项，计划制定和进度控制
2、协调跨部门资源，确保研发项目按时按质完成
3、监控项目风险，及时识别并解决项目执行中的问题
4、组织项目评审会议，跟踪项目里程碑节点
5、管理项目文档，确保技术资料完整规范
任职要求
1、具备项目管理相关经验或知识
2、熟悉产品研发流程和制造业特点
3、良好的沟通协调能力和团队合作精神
4、能够承受工作压力，具备解决问题的能力

职位描述：

1、负责研发部中长期技术路线图规划，结合新能源汽车高低压、高速连接趋势，主导部门年度预算编制、人力配置及设备投资规划，确保技术储备与公司战略同步；
2、统筹从概念设计到量产导入的全过程，主导产品结构设计、材料选型（塑胶/金属）、电镀工艺评估及高频/高压性能仿真分析，确保设计输出符合APQP各阶段节点要求；
3、作为技术牵头人，协同销售、生产、质量及采购部门，推动VAVE降本方案落地，高效处理客户端重大技术投诉及供应商技术瓶颈问题；
4、制定研发部KPI考核体系，负责核心骨干的招聘选拔与人才梯队培养，建立连接器失效模式经验库；
5、主导产品DV/PV试验大纲的审核，确保产品符合USCAR、LV 214等国际行业规范，推动内部设计准则和公差标准的统一化。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业；
2、8年以上汽车连接器（高频/低压/板端对插）研发经验，3年以上同岗位技术团队管理经验；
3、精通CAD、SolidWorks等3D软件；深刻理解IATF 16949五大工具；具备扎实的公差分析及模流分析能力；
4、极强的抗压能力与决策力，具备前瞻性技术视野（如对Fakra、Mini-Fakra、以太网连接器有独到见解），逻辑清晰，善于通过数据驱动设计优化。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司数码设备自动化方案的研发战略与技术路线规划;；
2、搭建与管理研发团队(电气、机械、测试)，制定研发流程与质量标准；
3、主导核心技术攻关，统筹新产品研发、老产品迭代、技术预研，确保项目进度、成本、质量目标达成；
4、对接市场、生产、供应链，推动技术成果转化与量产落地；
5、负责专利布局、技术合规、产学研合作，提升公司技术壁垒与行业地位。

任职要求：
1、本科及以上，自动化、机械电子等相关专业；
2、5 年以上工业自动化 系统研发经验，3年以上研发团队管理经验；
3、精通软硬件协同开发，熟悉plc、运动控制、工业通信协议；
4、有成功主导非标自动化设备研发与量产经验者优先；
5、具备战略思维、项目管理能力、技术决策能力与跨部门资源整合能力。                                                         

岗位福利：
1、上班时间：8:00-12:00  13：30-18:00  大小周；
2、食宿：公司统一提供食宿；
3、福利：社保、年终奖、节日礼品、生日礼品、全勤奖、高温补贴等；                                                                           4、爱心基金:嫁娶贺金、生育贺金、敬老金、慰问金及资助金。
5、活动：丰富的团队活动，举办生日会，免费员工旅游；
6、假期：节假日正常放假，入职满一年以上享有带薪年假；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定产品开发计划；
2、带领团队完成产品研发任务，确保项目按时交付；
3、协调跨部门资源，推动产品从设计到量产的全流程管理；
4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供可行性建议；
5、优化现有产品性能，提升产品质量和竞争力；
6、撰写技术文档，为生产和售后提供技术支持；
7、参与制定研发预算，并控制项目成本；
8、跟踪行业技术动态，引进先进技术和工艺。
任职要求：
1、大专以上学历，机械类专业优先；
2、有CNC五金开发经验者优先；
3、熟悉产品研发流程及项目管理工具；
4、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力；
5、逻辑思维清晰，能够独立解决技术问题；
6、对新技术有较强的学习能力和钻研精神；
7、工作认真负责，有较强的抗压能力；
8、语言能力不限，但能使用英语阅读技术资料者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定产品开发计划；
2、带领团队完成产品研发任务，确保项目按时交付；
3、协调跨部门资源，推动产品从设计到量产的全流程管理；
4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供可行性建议；
5、优化现有产品性能，提升产品质量和竞争力；
6、撰写技术文档，为生产和售后提供技术支持；
7、参与制定研发预算，并控制项目成本；
8、跟踪行业技术动态，引进先进技术和工艺。
任职要求：
1、大专以上学历，机械类专业优先；
2、有CNC五金开发经验者优先；
3、熟悉产品研发流程及项目管理工具；
4、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力；
5、逻辑思维清晰，能够独立解决技术问题；
6、对新技术有较强的学习能力和钻研精神；
7、工作认真负责，有较强的抗压能力；
8、语言能力不限，但能使用英语阅读技术资料者优先。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责连接器产品整体研发、改良、迭代及新项目立项跟进；
2. 统筹研发团队日常管理、技术指导、工作分配与项目进度管控；
3. 主导产品结构优化、工艺改进、降本增效，解决生产及客户端技术问题；
4. 负责专利挖掘、技术沉淀与研发体系搭建，统筹技术资料归档、迭代更新；
5. 带领研发团队完成新品开发、技术优化、降本增效，把控项目质量与进度；
6. 对接生产、业务端，解决生产异常、客户技术难题，支撑公司产品迭代与市场需求。
任职要求：
1. 学历：第一学历为理科本科及以上；
2. 经验：5年以上连接器产品研发经验，3年以上研发主管管理经验；
3. 资质：持有多项产品发明专利，具备独立技术研发、项目攻坚能力；
4. 有1000人以上规模企业研发或研发主管工作经验者。

职位描述：

岗位职责：
    1：必须熟悉锂电池保护板的设计（偏硬件）；
    2：5-10年以上相关产品的开发经验；
    3：5年以上同行等工作岗位的管理经验；
    4：熟悉TS16949,ISO9001体系，熟悉运用五大工具，精通DFMEA；
任职要求：
    1：学历本科以上，同行经验优秀者，优先放开（大专学历）；
    2：年龄30-42之间，经验优先放开（接受43）岁；
    3：必须有创新能力，成本控制以及产品设计能力，持续学习能力；

职位描述：

岗位定位：研发端项目负责人，负责新材料产品开发项目，统筹配方开发、样品验证、客户认证、研发成果转量产。
一、岗位职责
1. 承接客户及公司新产品开发需求，牵头新材料项目立项，编制项目计划、预算与里程碑节点，管控项目进度、成本与技术风险。
2. 统筹项目配方研发、试样打样、性能及可靠性测试，组织内部评审，输出技术方案、测试报告、材料规范。
3. 对接新能源 PACK 客户，解读客户技术规格，跟进样品交付、客户测试、问题整改，推动产品完成客户认证。
4. 主导研发向生产移交工作，组织跨部门（研发 / 工程 / 生产 / 品质）中试、试产评审，解决转量产阶段技术卡点，固化产品技术标准。
5. 负责研发项目资料归档、技术沉淀、专利挖掘，组织项目复盘；跟踪行业新材料技术，开展前沿材料预研。
6. 管理研发项目小组，进行任务分配、绩效考核、人才培养；落实 IATF16949、ISO 体系研发相关流程，配合内外部审核、客户审厂。
三、任职资格
1. 学历专业：本科及以上，高分子材料、材料科学与工程、复合材料、应用化学等相关专业；经验突出者大专可放宽。
2. 工作经验：8年以上功能新材料研发项目经验，5 年及以上研发项目管理经验；有新能源电池 PACK 隔热、阻燃、绝缘材料项目开发经验优先；熟悉汽车供应链 IATF16949 客户认证流程。
3. 专业能力
   - 熟悉气凝胶、云母、PI 膜、发泡硅胶等隔热阻燃绝缘类功能材料，掌握材料配方、性能测试、可靠性验证方法；
   - 能够独立编制项目计划，识别、评估、管控项目技术与进度风险；
   - 看得懂客户规格书，可主导客户技术对接、样品失效分析与整改；
   - 熟悉材料相关测试标准（阻燃、导热、击穿电压、老化等）；
   - 熟悉 IATF16949、ISO9001 研发管控流程，可输出技术规范、测试报告；熟练 Office 套件，具备实验数据分析能力。
4. 管理能力：能够带领研发小组，做好任务拆解、团队培养；跨部门协同研发、工程、生产、品质、销售；具备客户技术沟通与技术谈判能力。
5. 综合素质：目标导向，可多项目并行管理；较强的技术风险预判能力；文档编写能力佳，抗压能力强，可解决复杂材料技术问题。
6. 优先条件：有新能源汽车电池客户项目认证经验；中级工程师职称；专利撰写经验优先。

职位描述：

【任职/技术要求】：
1、本科以上学历，五年以上直流马达或散热风扇工程部经理管理经验；
2、对散热风扇电子技术有较深刻的理解和运用，对产品结构熟悉；
3、负责公司新产品的开发任务。了解、研究本行业的先进技术；
4、有较强的组织能力和开发产品规划能力，对产品工艺技术熟悉；
5、有高度的责任感和事业心，对技术认真钻研讲求质量、精益求精、坚决贯彻执行上级领导指示；
6、负责工程部的技术、工艺、资源储备、指导生产部门及相关部门作业，给生产部门工艺技术上的支持；
7、工程部日常事务的管理及技术学习上的组织安排，对其他部门的协调工作，与各部门密切配合；
8、深入了解下属的思想状况，及时纠正不良思想倾向，经常对下属进行职业道德、公司竞争意识的教育，培养下属的责任感。

【工作时间】：
1、5天8小时制责任制。

【福利待遇】：
1、包吃包住；
2、购买社保及住房公积金，享受国家法定节假日；
3、公司每年组织旅游、团队拓展；
4、年终红包，按个人表现、公司效益。
（薪资可面议）

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作；
2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题；
3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步；
4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施；
5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。
6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训；
7、专利申报相关工作；

任职要求：
1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上；
2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作；
3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准;
4、英语六级，能熟练查阅英文文献;
5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。
注：
1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司；
2、深圳社保，薪资面议；
3.  工作地点：东莞松山湖。

职位描述：

1、电子类专业大专科以上学历，5年以上电源研发管理经验； 
2、对充电器、移动电源、储能电源发展趋势具有前瞻性，掌握最新前沿技术动态； 
3、精通电源原理、塑胶产品结构设计、PD移动电源、功耗等； 
4、研发方案规划、项目管理及团队管理； 
5、熟悉各主流研发管理流程体系，并在工作中予以应用

职位描述：

岗位职责：
1）站在产品全生命周期管理的角度，协同相关资源，统筹管理产品从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程
2）对产品进行洞察分析，全面了解产品市场需求、行业趋势、客户需求、竞品情况、机会情况，并总结归纳。
3）基于洞察数据结合公司战略，系统分析及规划未来老产品升级迭代方向、新产品导入方向。
4）协同资源，细化分析识别全场景客户需求，并进行精准转化，保证客户需求能够全面识别并进行精准转化。
5）协同研发项目经理跟进研发全流程（立项-开发-上市），协调解决技术瓶颈、需求变更等问题，确保项目按计划推进。
6）收集产品上市后的数据反馈与用户意见，结合技术迭代空间规划优化方向。
7）组织相关人员进行产品上市后变更，退市等业务活动，保证产品有始有终。
8）关注行业技术趋势与竞品动态，为产品迭代、创新或技术升级提供决策支撑。
核心能力：
1）整体架构能力​：能够站在产品全生命周期管理的角度，构建产品未来运作架构及方向。
​2）市场洞察能力：具备深度市场、行业、客户洞察力，能精准判断技术可行性与迭代空间，衔接需求与研发落地。
3）​规划统筹能力：能够基于公司战略、洞察方向、现有资源情况，系统性规划未来产品发展方向及运行节奏。
4）​需求分析能力：擅长需求挖掘与价值转化，可从市场、用户中提炼核心痛点，转化为明确的产品方向与功能定义。
5）​高效协同能力：拥有高效跨部门协作能力，能协调研发、营销、供应链、质量、财务等团队，推动资源整合与问题高效解决。
6）​数据分析能力：具备数据驱动决策能力，通过产品数据与用户反馈复盘成果，精准规划迭代优化方向。
7）有从0到1开发新品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验；
8）有迭代升级老品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验；
9）具备跨地域/跨部门的产品管理经验（如涉及海外供应链或研发中心协作）者优先。

知识储备：
1）熟悉厨电/办公/生活电器等类似业务，掌握产品管理基础知识及研发数智化工具（PLM）。
2）具备从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程管理知识。
3）具备跨部门资源协同、技术沟通及项目管理的方法论及实战经验。

职位描述：

岗位职责:
1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发，确保项目按时高质量完成；  
2. 带领研发团队进行技术攻关，解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题；  
3. 对接客户需求，参与产品方案评审，提供专业的技术支持；  
4. 跟踪行业技术发展趋势，推动新产品、新技术的研发与应用；  
5. 制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术能力；  
6.牵头专利布局及技术成果转化；
6. 协调跨部门合作，确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。  

任职要求：
1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、材料科学等相关专业；  
2. 5年以上连接器研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉连接器行业标准及工艺流程；  
3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试，熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件；  
4. 具备较强的项目管理能力，能主导从需求分析到量产的全流程研发工作；  
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力；  
6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先，具备一定的英语读写能力。

职位描述：

非纯研发岗，技术+项目管理，带5-6人
一、岗位要求：
1，电子相关专业，有扎实的电子硬件功底；三年以上电子硬件或光学工作经验，有照明、手电或电源、电池、3C类等相关经验优先；
2，带过项目或团队，负责研发管理，向总经理报告。
二、岗位职责：
1. 组织团队进行项目研讨，确定方案；与方案合作商（第三方）或生产供应商等推进项目研发；
2. 根据产品立项书进行任务分解，确认项目进度计划； 组织和协调项目进行过程中遇到的问题，保证项目顺利进行；

职位描述：

岗位职责：
1.目标执行：根据公司研发战略和年度计划，拆解研发任务，制定本团队研发工作计划，确保各项研发任务按时、按质、按预算完成，支撑公司业务目标落地。
2.团队管理：负责研发团队的日常管理、人员调配、绩效考核与技能培养，搭建高效协作的研发团队，提升团队成员的技术能力和工作效率，营造积极的团队氛围。
3.技术研发：主导无刷电机、家电控制板等，直流无刷电机驱动板等相关控制板及驱动板产品的研发、优化与迭代，负责核心模块的设计与开发，解决研发过程中的技术难题，保障产品技术稳定性和可靠性。
4.项目执行：负责具体研发项目的落地推进，参与项目立项、方案评审，把控项目进度、质量和成本，协调解决项目执行过程中的各类问题，确保项目顺利交付。
5.技术落地：推动研发成果转化，配合生产部门完成产品量产，解决生产过程中的相关技术问题，确保研发产品符合生产标准和市场需求。
6.跨部门协作：对接业务、采购、品质等部门，了解市场及客户需求，提供技术支持，反馈产品优化建议，协同推进产品迭代升级。
7.技术积累：关注行业相关前沿技术，收集整理技术资料，推动团队技术积累和创新，参与公司专利、软著等知识产权的申报工作。
任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，电子工程、微电子等相关专业，本科及以上学历即可，有相关研发管理经验者优先。年龄30-40岁
2.工作经验：5年以上控制板及驱动板相关研发经验，2年以上研发团队管理经验（团队规模不少于10人），熟悉控制板及驱动板研发全流程。
3.技术能力：熟练掌握控制板硬件设计（原理图、PCB Layout）、嵌入式软件开发（C/C++），熟悉主流MCU/ARM架构，能独立解决研发过程中的常见技术难题。
4.管理能力：具备良好的团队管理、组织协调和沟通能力，善于统筹安排工作、激发团队潜力，能有效推进研发项目，具备较强的问题解决能力和执行力。
5.创新能力：具备一定的技术洞察力和创新意识，能关注行业技术趋势，积极推动产品和技术优化，有研发项目落地经验者优先。
6.职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的职业操守和团队合作精神，工作积极主动，能适应公司快速发展节奏。
7.加分项：有高新技术企业研发经验、主导过重点研发项目、拥有相关专利者优先。

职位描述：

一、岗位职责
1、与海外或国内客户洽谈项目，并建立良好关系；
2、新项目成本计算，监督模具的开发；
3、带领团队（国内/香港），把新项目按期、按质量、在节省成本下完成；
4、与各部门互相推动新项目的进程。

二、岗位要求
1、10年毛绒玩具产品开发经验；
2、与客户建立了良好的沟通人脉网络；
3、面对海外客户能够有良好的沟通（有英语基础）
4、能适应出差（省外工厂或到东南亚工厂）。

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，五年及以上液冷领域一线研发工作经验；
2、具备 2 年及以上研发团队管理经验，完整主导过浸没式液冷、冷板式液冷产品从研发设计到量产落地全流程，拥有实操落地经验；
3、有大型数据中心液冷系统、储能液冷产品研发及量产管理经验优先；熟悉液冷系统集成、工艺验证、量产全流程管控；
4、持有液冷领域核心发明专利、主导过省级及以上重大研发项目优先；具备良好的行业技术资源、供应链资源优先；
5、精通液冷散热原理、流体仿真分析、结构设计、液冷产品验证标准；具备优秀的技术研判决策、项目统筹以及跨部门协同推进能力。



岗位职责：
1、全面负责液冷车间研发团队管理、技术规划及产品研发全流程工作，搭建高效研发体系，保障研发目标落地；
2、主导浸没式液冷、冷板式液冷等核心液冷产品的方案设计、技术攻关、样机验证及量产转化，解决研发与量产关键技术痛点；
3、统筹大型数据中心液冷系统、储能液冷产品的研发项目管理，推进项目进度、质量、成本管控，确保产品合规量产交付；
4、牵头液冷技术专利布局、核心技术攻关，主导省级及以上研发项目申报与落地，整合行业优质资源提升技术竞争力；
5、负责研发团队搭建、人才培养、绩效考核，协调生产、工艺、质量等部门，打通研发到量产的全链条衔接。


企业福利：
1.带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假等。
2.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。
3.节假贺礼：重大节日礼品。
4.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。
5.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
6.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。
7.宿舍条件：内设空调、热水器，24小时供应热水。

职位描述：

一、岗位职责​
1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​
2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​
3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​
4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​
5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​
二、任职要求​
1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
3.专业技能：
3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​
三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

职位描述：

【岗位职责】
1. 技术战略及产品规划；
结合行业趋势与公司业务定位，制定透明显示屏产品研发路线图，聚焦透明显示核心技术迭代，统筹新品预研、技术攻关、老产品优化升级；调研行业前沿技术、竞品方案、新材料新工艺，输出技术研判报告，规避技术壁垒，打造产品核心竞争力。
2. 全流程研发项目管理
主导透明显示屏从需求立项、方案设计、样品开发、测试验证、试产到量产落地的全生命周期管理；拆解研发任务，把控项目进度、成本、质量，解决研发、测试、量产过程中的光学、电路、结构、工艺核心技术问题，保障项目按时落地交付。
3. 团队管理及技术研发
搭建、管理透明显示研发团队（硬件、光学、结构、测试工程师），负责团队招聘、培训、绩效考核、技术赋能；搭建研发技术体系，沉淀核心技术专利、研发案例、工艺方案，推动技术标准化、模块化复用。

【任职资格】
1. 本科及以上学历，电子信息、光学工程、显示技术、微电子、机械结构等相关专业；
2. 3-5年以上透明显示屏研发经验，2年以上研发团队管理经验，熟悉透明OLED、Mini/Micro LED透明屏主流技术，有成熟量产项目落地经验优先；
3.  深耕商业透明显示、车载透明显示、智慧橱窗屏任一细分领域者优先。

职位描述：

工作内容： 
1、新项目开发统筹、进度控制及资源协调
2、客户对接及样品承认工作安排 
3、监控模/治具的开发进度,协助处理制作过程中的异常 
4、样品制作跟进及验证 
5、筹划和统筹小批量试产及转量产
6、协助提高量产阶段的的良品率，降低成本,减少客诉
7、进行HSF产品设计和开发
8、鉴定新材料 
9、对内外部提供的过程、产品、服务或材料以及外部供方的HS控制能力进行风险分析 
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类专业毕业；
2、熟悉2D/3D画图软件、塑胶/五金的结构与工艺、手机产品的结构与工艺，能够掌握IATF16949体系标准及五大工具； 
3、较好的沟通能力和逻辑思维能力，能有效的处理好人际关系，熟练使用电脑；
4、英语听书读写熟练，能够作为工作语言直接对外者优先。

职位描述：

1、耳机五金配件的五金模具设计及工艺优化等工作，确保模具符合生产需求；
2、根据产品图纸及技术要求，制定模具设计方案；DFM制作；成本分析报价等
3、与生产部门协作，解决模具制造过程中的技术问题；
4、参与新产品的试模和调试，确保产品质量达标；
5、对现有模具进行改进，提升生产效率和使用寿命；
6、整理并归档模具设计相关技术资料；

职位描述：

全面负责公司蚊虫防控类产品（如驱蚊香液/片、气雾剂、诱蚊灯、电蚊拍、防蚊液等驱蚊灭蚊产品）的研发与创新工作。
该职位需要领导跨职能团队，从市场洞察、技术研究、产品设计到量产上市，全程管理产品开发周期，确保开发出的产品在安全性、有效性、成本及用户体验上具备市场竞争力。
结构与电子开发（针对物理类产品）：
1、领导诱蚊灯、电蚊拍等产品的工业设计、结构设计、电路设计和光学系统（如UV-LED）开发。
2、提升产品的捕蚊/灭蚊效率、安全性、耐用性和能效。
3、实验与测试： 建立和完善产品功效测试标准与方法（如实验室药效测试、现场测试），监督测试过程，确保数据准确可靠，产品性能达标。
经验要求:要求3年以上相关经验，要求成功主导开发过1-2款驱蚊灭蚊产品，或有知名品牌或代工厂配方研发工作经验                                          
核心知识与技能熟悉卫生杀虫剂相关法律法规；具备驱蚊类产品制剂开发经验或资源；具备病虫害防控相关知识；具备独立开发产品配方的能力。

职位描述：

岗位职责 / Job Responsibilities
1.负责重要客户新项目开发沟通。
Communicate with key customers on new project development
2.制定项目开发里程碑计划，确保按时交付合格样品。
Establish project milestone plans, ensure timely delivery of qualified samples
3.作为研发与客户接口，解决客诉并确保项目按客户预期推进。
Act as the R&D-customer interface to resolve complaints and ensure projects proceed per customer expectations.
4、研发内部进度跟进、汇报

岗位要求 / Job Requirements
1.本科及以上学历，至少3年项目管理经验，英语母语或精通。
Bachelor’s degree or above, minimum 3 years of PM experience, native or proficient English writing skills.

2、具备优秀的计划、跟踪及决策能力，有欧美客户服务经验者优先。
Excellent planning, tracking, and decision-making skills; experience with European/American customers preferred.

3、结果导向，善于沟通，能与不同背景团队建立良好合作关系。
Result-oriented with excellent communication skills to build strong relationships across diverse teams.

负责过电子产品的PM或者外贸跟单

职位描述：

岗位职责：
1.  负责收集资料，构思概念并做出草图方案，建模、效果图
2.  负责核准成立的开发项目，工作分配，进度排定，查核进度的执行状况并及时汇报
3.  负责新产品开发之功能订立，技术可行性分析，产品需求，市场预测开发时程，以及新产品成本预估
4.  负责新产品配色、包装、推广及认证
5.  对于统筹产品创新的概念、想法的提出及呈报
6.  部门之间的协调、公司各项政策的执行及上级交办的任务

任职要求：
1.大专及以上学历，三年以上电子数码类的产品设计工作经验，对结构、电子、包装设计有较丰富的知识，较好的英语读、写能力，有管理经验者优先。
2.熟悉使用工业设计常用的软件Rhino、3dmax、Photoshop、CorelDRAW等，手绘能力较强优先。
3.了解QC080000环保要求，懂得ISO9000体系及环保基础知识，懂得有害物质的相关防范措施及进行甄别和隔离
4.认真细心、责任心强，具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力、创新。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电气研发团队的日常管理、任务分配、绩效考核及人才梯队建设，培养核心技术骨干，提升团队整体研发能力
2、主导PCB收放板机及半导体精密设备的机械结构研发全流程，包括需求分析、方案设计、及迭代优化
3、建立电气研发标准流程，制定电气设计规范、元器件选型标准及技术文档管理体系。
4、协同机械研发团队完成设备机电集成调试，解决研发及生产过程中的电气技术问题；对接客户进行电气技术方案沟通与售后技术支持。
5、协同机械、生产等部门完成设备集成调试与量产导入，解决试产及量产过程中的机械结构问题
6、跟踪半导体设备行业前沿技术及PCB设备轻量化、智能化趋势，推动技术迭代与新产品预研
7、根据项目计划及技术方案，组织团队按要求完成各项研发任务
8、参与并定负责解决产品在使用过程中出现的

任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程等相关专业，硕士学历优先。
2、5年以上电气研发经验，3年以上团队管理经验；精通PLC编程（如西门子、三菱）等测试软件者优先。
3、熟悉电气控制系统设计、伺服电机驱动技术及工业通讯协议，具备独立完成电气系统方案设计与调试的能力；了解SEMI等半导体行业标准者优先。
4、具备优秀的技术研发能力、团队管理能力及问题解决能力，能统筹复杂电气项目研发全流程，具备较强的创新意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械研发团队的日常管理、任务分配、绩效考核及人才梯队建设，培养核心技术骨干，提升团队整体研发能力
2、主导PCB收放板机及半导体精密设备的机械结构研发全流程，包括需求分析、方案设计、及迭代优化
3、建立并完善机械设计规范、标准件库及技术文档体系，推动设计流程优化，提升研发效率与产品标准化水平
4、协同电气、生产等部门完成设备集成调试与量产导入，解决试产及量产过程中的机械结构问题；对接客户技术需求，提供定制化解决方案
5、跟踪半导体设备行业前沿技术及PCB设备轻量化、智能化趋势，推动技术迭代与新产品预研

任职要求
1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先
2、5年以上机械研发经验，其中5年以上PCB设备或半导体精密设备研发经验，3年以上团队管理经验；具备PCB收放板机设备或精密定位设备研发经验者优先。
3、精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，熟悉精密机械结构设计、材料选型及加工工艺
4、具备卓越的技术攻关能力、团队领导力及跨部门协调能力，能承受高强度研发项目压力，有新产品从研发到量产全流程管控经验。