职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司五金电子类新产品（如新能源储能结构件、精密连接器等）的研发管理工作
2、领导研发团队完成从概念设计、技术验证到试产转量的全过程，确保项目在预算内按时交付，并满足质量、成本和性能要求，持续提升公司的技术创新能力和市场竞争力；
3、主导新产品项目的立项、评审、预算制定和进度规划；
4、全面监控和管理多个研发项目的进度、质量和成本，确保项目目标达成；
5、组织和主持项目关键节点（如设计评审、样机验证、试产评审）会议，解决项目过程中的重大技术难题和风险。

任职要求：
1、不限学历，电子、半导体、集成电路或相关专业背景优先；  
2、熟悉新能源储能、精密连接器等至少一个领域；  
3、具备良好的团队管理能力和项目统筹能力；  
4、具有较强的技术判断力和创新意识，能适应快节奏的技术发展；  
5、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协调与抗压能力；  
6、不限年龄，不限语言，热爱技术研发工作，有长期发展意愿；

职位描述：

一、岗位职责
1、市场调研与产品策略规划：负责钮扣产品市场调研，实时分析行业潮流、流行配色、面料搭配趋势、产品质感及造型主流风格，精准研判市场走向；结合行业趋势制定公司钮扣产品市场定位、风格规划及中长期产品研发策略与落地计划。
2、客户需求对接与定向研发：常态化对接销售部及各地业务团队，深度收集、梳理客户反馈及定制需求；以终端客户需求为核心，精准把控产品研发方向，主动联动业务部门挖掘客户潜在设计意向，研发适配市场及客户需求的差异化钮扣产品。
3、年度/季度产品开发统筹：根据公司整体发展战略，制定季度、年度钮扣产品研发目标与开发计划；负责现有产品体系的迭代延伸、系列化拓展，搭建可持续的产品研发体系，结合产品发展路线落地针对性开发方案，保障产品迭代连贯性与市场竞争力。
4、产品工艺管控与落地：主导钮扣新品研发、打样及工艺优化工作，确保所开发产品工艺科学、生产高效、品质稳定；全程参与产品工艺技术资料的审核、确认，规范拟定各类钮扣产品生产制作流程、工艺标准，为批量生产提供专业技术支撑。
二、任职要求
1、从业经验：具备三年以上服饰钮扣研发设计、产品开发相关管理工作经验，熟悉钮扣行业产品特性、生产工艺及市场行情；具备敏锐的市场洞察力、创新思维和独立研发开拓能力。
2、专业技能：熟练掌握AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件，可独立完成钮扣款式设计、效果图绘制、工艺图纸输出等工作。
3、综合能力：具备优秀的语言表达及文字撰写能力，可对内开展审美、产品设计、工艺知识培训赋能；工作严谨负责，具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作、统筹管理能力。
4、行业背景：有服饰、服装辅料、钮扣生产制造行业从业经验者优先，熟悉行业供应链、产品标准及终端市场需求。

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作；
2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题；
3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步；
4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施；
5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。
6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训；
7、专利申报相关工作；

任职要求：
1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上；
2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作；
3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准;
4、英语六级，能熟练查阅英文文献;
5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。
注：
1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司；
2、深圳社保，薪资面议；
3.  工作地点：东莞松山湖。

职位描述：

岗位职责：
1、负责整个研发团队的建设管理、完善团队技术人才培养及技术创新；
2、根据公司产品战略和客户需求，评估项目研发可行性，确定研发方向，负责研发部产品开发规划和执行；
3、熟悉研发管理流程体系，并在工作中给予应用；
任职要求：
1、本科以上学历，理工/化工专业；
2、5年以上研发岗位管理经验，有大型制造业或相关行业背景者优先。
3、熟悉产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；
4、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；
5、具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；
6、责任心与抗压能力，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。

职位描述：

岗位职责:
1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发，确保项目按时高质量完成；  
2. 带领研发团队进行技术攻关，解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题；  
3. 对接客户需求，参与产品方案评审，提供专业的技术支持；  
4. 跟踪行业技术发展趋势，推动新产品、新技术的研发与应用；  
5. 制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术能力；  
6.牵头专利布局及技术成果转化；
6. 协调跨部门合作，确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。  

任职要求：
1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、材料科学等相关专业；  
2. 5年以上连接器研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉连接器行业标准及工艺流程；  
3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试，熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件；  
4. 具备较强的项目管理能力，能主导从需求分析到量产的全流程研发工作；  
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力；  
6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先，具备一定的英语读写能力。

职位描述：

主要职责：

1.负责3C产品（充电器、无线充、线材等）研发规划，设计，开发/测试等全过程；

2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；

3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；

4. 参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；

5.负责建立和维护与客户、合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；

6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展；

职位要求：

1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；

2. 熟悉3C产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；

3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；

4. 具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；

5. 具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告

职位描述：

岗位职责：
1、变压器类产品的设计研发；
2、根据开发进度和任务分配，完成相应产品的设计开发、设计承认书编制任务；
3、制样进度跟进及制样异常的处理；
4、配合生产部门和品质部门解决生产中的各种问题；
5、熟悉产品所用原材料的性能并配合采购部门甄选；
招聘要求：
1.性别不限，25-45岁；
2.大专以上学历，机电/电子类专业；
3.3年以上变压器、电感研发工程师工作经验；
4. 懂电磁理论及电子产品的生产工艺流程及新产品开发流程，报价。对材料，机械结构有较充分的知识                                       
5. 熟悉SOLIDWORKS CAD 3D绘图软件；
6.熟悉产品设计和项目管理经验；
7.熟悉IATF16949管理体系，掌握五大管理工具；
9.良好的协调、沟通能力，有独立带团队能力。

职位描述：

Job responsibility岗位职责:
1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
2. Assist operation director to manager RD department.
3. Other works assigned by operation director.
Key requirement任职要求:
1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
2. 6 or above product development or project management experience （connector product is priority）.
3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
4. Fluent English in written and oral . 
5. Know well on ISO9001 and IATF16949

职位描述：

职位描述:
负责公司直流无刷电机产品线的设计及改进工作,包括电机方案确定、3d/2d图纸审核、安排样机测试等工作,完成公司制定的产品技术规格书、工程图和样机验证计划
1. 负责带领公司研发团队,开展直流无刷电机产品的研发工作
2. 对客户需求进行分析,综合各方信息,为产品开发提供决策支持
3. 依TF16949体系的要求开展产品研发工作
4. 协调公司内部资源,解决产品开发过程中的问题

职位要求:
1. 具有直流无刷电机的开发经验,能独立完成整个电机从概念到样品开发的全生命周期工作
2. 熟练掌握直流无刷电机或伺服电机的原理、结构以及应用特点
3. 掌握电机相关的电磁原理,如磁场理论、功率传递理论、控制理论和噪声分析方法
4. 具备良好的沟通能力,良好的团队协作精神
5.英语可以作为工作语言

职位描述：

岗位职责

1、负责材料的性能分析和研究，现有材料改进，开发新材料/特殊材料；

2、负责材料工艺和材质的深入了解，并开展验证试验；

3、根据产品特性，研究开发新的材料加工制程及材料标准；

4、跟进配方实验数据，测试及新配方的性能；




岗位要求：

1、本科以上学历，有非织造材料与工程、功能材料、高分子材料与工程、复合材料与工程等相关专业；英语四级及以上，听说读写OK;

2、有10年以上非织造材料在空气过滤领域应用的工作经验，有较强的理论基础和动手能力；

3、熟悉高分子材料分析、检测仪器，

4、具有良好的沟通，协调和分析能力；

职位描述：

（无储能、动力锂电池行业设计开发经验的请勿投简历。薪酬直接与老板谈。）

一、 岗位职责
1. 团队与流程管理：负责研发小组工作统筹、任务分配、进度监督与工作考评，严格落地公司产品开发流程与管理制度，规范定制项目开发标准。
2. 需求调研与资料提报：对接销售与终端客户，完成《产品需求调查表》《产品设计大纲》的编制、评审与提报，精准拆解客户非标定制需求，完成项目可行性评估。
3. 方案与技术审核：统筹定制电池整体开发方案，审核结构、电子、工艺、品质输出的设计方案，把控方案合理性、安全性、量产可行性，规避技术风险。
4. 前期技术资料输出：负责初始产品规格书、BOM清单的编制与提报，审核产品测试大纲，统筹项目前期技术资料落地。
5. 样品开发管控：统筹样品制作全流程工作，负责样品测试需求审核、物料请购、测试结果确认；主导样品总结会议，审核首样确认报告、样品出货检验报告、样品改善方案，推动问题闭环整改。
6. 试产与量产管控：统筹小批量试产组织、进度管控与过程检查，主导试产总结会议，审核试产总结报告，推进试产问题改善落地；审核SOP、零部件确认书、SIP等量产工艺文件。
7. 品质与异常管控：负责审核MRB评审单、品质异常评审单、客户投诉报告及8D改善报告，统筹产品各类异常处理方案落地，监督整改执行效果。
8. 全生命周期管理：全面负责定制锂电池产品从需求开发、试样、量产、迭代优化到售后的全生命周期运营与管理，持续优化产品方案与交付体系。

二、 任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，电子通讯、新能源、机械、材料等相关专业优先，具备电子、结构、工艺、电化学、质量等综合知识储备。
2. 工作经验：五年以上锂电池模组研发设计经验，两年以上研发/工程部门管理经验，具有定制电池项目统筹经验。
3. 专业技能：熟悉TI/中颖/美信等主流电量计方案及选型；精通多串并BMS方案，熟练掌握RS232/RS485/CAN等通讯协议的项目应用。
4. 统筹能力：具备极强的计划、组织、统筹、检查与跨部门沟通协调能力，可同时推进多个定制项目落地。
5. 职业素养：具备强烈的责任心、进取心与成就感，学习能力、创新能力强，抗压性高，能精准把控项目质量、成本与交付进度。

薪酬福利：
1、我们秉承“忠于客户、质量立身、贡献者***”的价值观，为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇、晋升空间及发展平台；
2、公司毗邻植物园，空气清新，一流、花园式园区环境，标准篮球场、大型免费停车场，宽敞开放式办公区；
3、为员工免费提供食宿（宿舍环境好，有空调、热水器；每天中餐提供水果。）；
4、公司员工依法享有法定节假日，优于国家法定的年休假（工作满一年全薪休假5天，每满一年增加1天，上不封顶）；
5、入职购买社保和意外商业保险；
6、工龄工资每满一年增加100元，上不封顶；
7、178天有薪产假，10天有薪陪产假；
8、结婚、生子津贴（800元）；
9、办公室人员实行大小周工作制，住宿补贴；
10、节日礼物、聚餐。
11、符合政策的，子女可入读东城公立学校。

公司地址：广东省东莞市东城街道牛山景怡路8号

职位描述：

1、电子类专业大专科以上学历，5年以上电源研发管理经验； 
2、对充电器、移动电源、储能电源发展趋势具有前瞻性，掌握最新前沿技术动态； 
3、精通电源原理、塑胶产品结构设计、PD移动电源、功耗等； 
4、研发方案规划、项目管理及团队管理； 
5、熟悉各主流研发管理流程体系，并在工作中予以应用

职位描述：

岗位职责：
1、主导项目技术支持工作，包括项目评审、结构评审等工作协调；
2、负责项目进度管理、成本控制、质量控制、风险管理、资源协调等工作；
3、负责解决项目整体开发中各种问题及异常，确保项目预期目标的达成，以及对项目进度负责；
4、组织立项会议，编写立项报告；
5、工艺标准建立，制程异常分析及处理，作业指导书标准工时制定审核；
6、掌握ISO9001,ISO14001及IATF19649管理体系知识；
7、团队目标设定和KPI管理，团队能力规划和提升(培训，团队建设、人才培养)

任职要求：
1、大专以上学历，五年以上汽车五金项目管理经验；
2、熟悉压铸、CNC、车铣复合、冷锻、喷油、阳极、喷砂、氧化等产工艺；
3、熟悉UG,CAD等设计软件，公差分析等对产品分析进行缺；
4、熟悉项目管理知识和项目管理流程。
5、掌握ISO9001,ISO14001,QC08000及IATF19649管理体系知识；

职位描述：

工作内容： 
1、新项目开发统筹、进度控制及资源协调
2、客户对接及样品承认工作安排 
3、监控模/治具的开发进度,协助处理制作过程中的异常 
4、样品制作跟进及验证 
5、筹划和统筹小批量试产及转量产
6、协助提高量产阶段的的良品率，降低成本,减少客诉
7、进行HSF产品设计和开发
8、鉴定新材料 
9、对内外部提供的过程、产品、服务或材料以及外部供方的HS控制能力进行风险分析 
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类专业毕业；
2、熟悉2D/3D画图软件、塑胶/五金的结构与工艺、手机产品的结构与工艺，能够掌握IATF16949体系标准及五大工具； 
3、较好的沟通能力和逻辑思维能力，能有效的处理好人际关系，熟练使用电脑；
4、英语听书读写熟练，能够作为工作语言直接对外者优先。

职位描述：

任职资格
1.  本科及以上学历，机械、电子、自动化、材料等相关专业；接受过IPD、项目管理（PMP）、DFX、质量管理等培训；
2.  8年以上研发工作经验，3年以上研发团队管理经验；具有连接器行业背景；
3.  精通产品开发流程与项目管理工具；
4.  熟悉机械（CAD）、掌握DFX、FMEA等质量工具；
5.  具备团队管理与跨部门统筹能力；
6.  具备良好的英文技术资料阅读能力；
7.  责任心强，结果导向；逻辑清晰，善于统筹；抗压能力强，敢于担当。

工作职责
1.  制定设计部月度/年度工作计划与人力规划；负责工程师分工、任务分配与进度管控；组织部门例会、技术评审会；
2.  参于立项评审与技术可行性分析；
3.  组织产品/零部件方案设计与详细设计；审核关键图纸、BOM与技术规格书；管理设计评审与工程变更（ECN）；
4.  组织样品试制、测试与验证；跟进DFX评审与试产问题闭环；推动8D根因分析与改善；
5.  建立与维护设计部设计规范、模板与优选物料库；推进技术文档标准化；产品设计复盘与经验沉淀；
6.  协同项目管理部、生产部、品质部推进试产与量产导入；配合采购、成本部门选型与降本；对接市场/客户技术需求；
7.  负责工程师招聘、考核与晋升建议；组织技术培训与知识分享；建设人才梯队；
8.  落实部门绩效考核与薪酬反馈；维护部门主责流程与制度；推动持续改进。

职位描述：

岗位职责：
1、负责光伏逆变器、UPS、充电桩及储能产品等硬件研发项目的整体规划与技术架构设计；
2、主导新产品从概念到量产的全生命周期管理，确保产品性能、可靠性及成本满足市场需求；
3、制定研发团队技术路线图，解决研发过程中的关键技术难题，提升产品核心竞争力；
4、协调跨部门资源，推动研发与生产、测试、质量等环节的高效协同，保障项目按时交付；
5、建立和完善研发管理体系、技术规范及标准化流程，提升团队研发效率与产品质量；
6、跟踪行业前沿技术动态，进行预研技术储备，为公司长远发展提供技术支持；
7、负责研发团队的日常管理、人才培养及绩效考核，营造积极向上的技术创新氛围。

任职要求：
1、大专及以上学历，电子工程、自动化、电力电子等相关专业优先；
2、具备丰富的电源类或新能源产品研发经验，熟悉功率电子技术及控制策略；
3、具备优秀的技术管理能力，能够带领团队完成复杂系统的开发与落地；
4、熟悉相关法律法规及行业标准，具备良好的合规意识与风险把控能力；
5、具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力及抗压能力；
6、具有成功的大型研发项目管理经验者优先考虑。

职位描述：

1、28-45岁，本科以上学历，电子开关相关专业，电子开关8年以上工作经验者优选；
2.熟练整个开发流程，对开发每个阶段的要求目的清晰；
3.能独立自主导开发完成产品，保证输出满足输入要求；
4.产品出样及试产阶段对不良产品分析具有较强的逻辑思维和悟性，以及试产报告作总结给予有效改善能力；
5.能带领团队开展工作，系统性处理部门问题：
6.熟悉ISO、IATF16949体系管理；
7.熟悉塑胶、五金产品原材料特性等，
8.精通Proe、Auto CAD等设计软件；
9.英语四级，听说读写流利

职位描述：

岗位职责：
1、负责新能源五金配件及模具项目的整体规划与进度管理；
2、协调研发、工模、冲压、CNC等各部门资源，确保项目按期交付；
3、监控项目质量与成本，优化生产工艺流程，提升生产效率；
4、对接客户需求，提供技术支持，解决生产过程中的技术难题；
5、跟进新产品从设计到量产的全过程，确保符合ISO9001/TS16949标准；
6、参与高新产业园的生产管理，推动精益生产落地；
7、协助团队进行技术创新，提升产品在光伏及新能源汽车领域的竞争力；
任职要求：
1、5年以上汽车项目管理经验，大专以上学历；
2、熟悉金属制品、模具或新能源零部件行业者优先；
3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门合作；
4、具备较强的抗压能力和问题解决能力，结果导向；
5、对生产管理、工艺流程有基本认知或学习意愿；
6、工作积极主动，具有较强的责任心和团队精神

职位描述：

一、岗位职责：
1、根据公司的技术发展规划，组织对产品的策划、研发、评审、验证工作。
2、负责现有产品的改良，提高产品质量，对工艺提出合理化建议。
3、按照公司下达的新产品开发计划书进行新产品的开发。
4、制定相关产品加工工艺、配方、测算产品成本和质量标准，同时对产品添加物使用标准及过敏源物质进行识别确认。
5、配合销售部门开展市场调研活动，了解消费者对产品明显的和潜在的需求，协助和指导生产部门制定或修正原辅料的使用标准。
6、监督工艺流程中的执行，并做好保密工作。
7、完成上级交办的其它各项工作。

二、任职要求：
1、有3年及以上毛绒玩具研发工作经验，有母婴行业产品研发者优先。
2、有较强的学习能力、换位思考能力，善于产品分析和总结归纳，熟悉产品运营，具备产品创新意识及用户视角。
3、具备出色的沟通技能，能够与其他部门进行充分沟通和协作，以协助完成公司的目标。
4、拥有丰富的项目团队管理经验。
5、能接受出差。

职位描述：

岗位职责:
1、负责研发工程团队的管理与建设，制定并执行研发计划，确保项目按时交付并进行开发、设计，研发新产品；
2、主导精密机械或相关领域的技术攻关，解决研发过程中的关键技术难题；
3、配合销售部进行产品孵化及推广。
任职要求：
1、机械设计及机电一体化，热能与动力等热工类专业，本科以上学历；
2、具备优秀的团队领导能力，善于沟通协调，能有效推动跨部门合作； 
3、5年以上相关经验，拥有扎实的工程理论基础及丰富的研发管理经验，能迅速融入团队并开展工作。

职位描述：

职位要求：
1.年龄35-50岁，高中以上学历，热能工程、流体力学、机械工程、电子工程等相关专业；							
2.5年以上液冷行业全职工作经验，拥有数据中心、储能、动力电池、高功率电子设备液冷模组研发/技术支持相关项目经验者优先优先；							
3.熟练掌握液冷系统整体原理、各类原材料特性、产品全流程制造工艺、国家/行业相关标准，可独立承接大型液冷项目，拥有解决复杂技术难题落地案例。							
"4.软件实操能力：- 流体仿真软件：精通Flotherm、Icepak等热仿真工具；
                             - 结构设计软件：熟练使用SolidWorks、ProE等三维设计软件"							
5.具备扎实的热设计功底，熟悉产品可靠性全流程验证方法，对新技术具备探索热情，自主学习能力强，可适配高速迭代的行业环境。							
6.职业素养：优秀跨部门协作能力、抗压能力、问题攻坚能力。		

工作内容：
1. 产品研发全流程把控：可独立完成液冷模组（冷板、快接接头、管路等）整体方案设计、零部件技术选型，统筹新品从概念设计、样品开发到量产导入完整开发周期。								
2. 技术平台搭建与技术攻坚：搭建、迭代优化液冷产品标准化技术平台；攻克流体仿真、散热效率、结构可靠性等核心技术难点，保障产品性能行业领先。								
"3. 项目与团队管理能力： 
- 团队管理：统筹研发团队日常工作，带领团队攻克技术难关；具备团队协作、统筹领导能力
- 项目管控：制定完整项目开发计划，协调多部门资源，管控项目进度、质量，解决研发阶段各类技术瓶颈"								
4. 技术规划与行业洞察：持续跟踪液冷行业前沿技术、行业新标准；结合市场需求，制定产品线迭代、长期技术升级路线规划								
5.福利：可参与员工持股平台，免费赠送。								
					

职位描述：

岗位职责
1、负责路由器、交换机、无线射频设备整机机械结构研发，涵盖整机堆叠布局、机箱外壳、散热风道、EMC屏蔽接地、装配结构、可维护性及量产DFM设计，不负责原理图及PCB硬件设计。
2、主导产品从EVT/DVT/PVT到量产全流程落地，负责NPI新机导入、模具开发、结构验证、ECO/ECN变更管理，解决批量结构问题，优化良率与生产成本。
3、负责结构团队管理，自主分配团队任务、把控项目进度与交付质量，搭建设计标准与评审规范，拦截不成熟设计投产，联动硬件、射频、测试、工厂及供应商协同推进项目。
任职要求
1、本科及以上学历，机械、材料、仪器设备等相关专业；7年以上电子产品结构研发经验，2年以上团队技术管理经验，至少两款产品成功从研发推进至稳定量产，有月产万台以上量产经验优先。
2、精通塑胶注塑、CNC机加工、铝合金压铸至少两项工艺，熟练掌握GD&T公差、尺寸链分析、DFM/DFA、量产导入及问题闭环能力；熟练使用SolidWorks/Creo任一设计软件，可跨软件评审图纸模型。
3、具备工厂与供应商对接量产落地经验，中英文可满足技术沟通及文档读写；有路由器、交换机、射频通信设备、机架式设备结构经验，熟悉散热、EMC、高可靠设计、仿真分析及体系标准搭建者优先。

职位描述：

岗位职责:
1. 负责公司新款阻尼转轴、多功能铰链、精密摩擦转轴结构研发、方案设计、新品立项。
2. 根据客户图纸、样品、功能需求进行结构开发、扭力方案设计、摩擦搭配、垫片结构、弹片结构、限位结构、自锁结构设计。
3. 主导新品开模评审、料厚确认、折弯工艺、热处理变形预判、扭力仿真匹配、寿命结构优化。
4. 负责新品打样、测试、验证、参数固化，输出BOM、2D/3D图纸、测试报告、规格书、承认书。
5. 负责产品专利、结构迭代、竞品对标、产品升级、差异化结构开发，提升产品市场竞争力。
6. 主导新材料、新工艺导入（特殊镀层、耐磨材质、静音结构）。
7. 统筹研发团队管理、项目排期、技术沉淀、图纸标准化、库档管理、研发绩效考核。
8. 配合客户前期技术对接、公差确认、结构可行性评估、量产风险预判。

任职要求:
1. 大专及以上机械相关专业，3年以上转轴/五金铰链研发经理经验，懂阻尼摩擦结构原理。
2. 精通Creo/ProE、CAD，熟练进行转轴三维建模、结构仿真、公差堆叠、扭力匹配设计。
3. 熟悉SK7、430、304、弹簧钢等材质特性，熟悉热处理、折弯变形、摩擦磨损、扭力稳定性机理。
4. 精通转轴常见功能：恒定扭力、自锁、限位、阻尼静音、高寿命、防扭力漂移结构设计。
5. 具备独立新品开发、风险预判、结构优化、解决扭力不均、寿命衰减、异响等核心研发问题。
6. 熟练输出规格书、测试报告、BOM、开模资料，熟悉客户新品认证流程。
7. 有家电、灯具、笔记本、车载精密转轴研发经验优先，能带团队、抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责钕铁硼永磁材料及相关磁电产品的研发规划与技术路线制定；
2、主导新产品开发，优化生产工艺流程，提升产品性能与良率；
3、解决生产过程中的技术难题，改进检测手段，确保产品质量符合ISO9001标准；
4、管理研发团队，指导技术人员进行专利申请与技术攻关；
5、跟进行业动态，引入新技术、新材料，保持公司技术领先优势；
6、协调跨部门合作，推动从研发到量产的顺利转化；

任职要求：
1、经验不限，学历不限，欢迎具备相关潜质的人才加入；
2、熟悉钕铁硼永磁材料的特性、制备工艺及应用领域；
3、了解磁性材料自动检测仪、全自动选片机等设备的操作与维护原理；
4、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力；
5、有良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力；
6、对新能源、电子电器等行业的技术需求有敏锐洞察力者优先；

职位描述：

岗位职责：
1.负责连接器研发中心工作分配、工作计划的展开与结案、部门的KPI及预算达成；
2.负责产品设计规划，开发团队组建，开发进度拟定；
3.负责推动新产品样品承认、设计优化改善、设计成本改善、转量产参与评定；
4.负责推动新产品模具问题，自动机问题的改善跟进与推动；
5.负责推动产品成本的改善，控制部门费用；
任职要求：
1.电子连接器行业研发部门八年以上资深研发经验，其中五年以上部门管理经验；
2.专业基础扎实、技术功底雄厚，分析及解决问题能力强，能领导整个部门提升前进。
3.大专及以上学历，模具/机械设计专业优先。具有学习精神，总结能力，创新勇气，领导及沟通能力。
年龄要求：45岁以下

职位描述：

岗位职责
统筹EVBG CCS结构/采样研发团队，负责汽车、储能CCS新项目方案开发、技术评审、节点管控，对研发交付质量、客户技术问题负责。
建立设计标准规范、失效案例库、设计风险识别清单，推动DFMEA强制落地，从源头规避铝疤偏厚、焊接脱落、NTC断裂等典型失效。
重大客户端研发类质量问题牵头技术攻关，独立组织根因分析，输出解决方案；规范问题升级机制，杜绝遇事无思路、盲目大批量拉高层兜底。
团队技术能力搭建、项目分工、人员培养；主导新工艺、新结构预研，推动产品降本与竞争力提升。
协同质量、工程、工艺团队前置评审设计方案，充分考虑可制造性、可靠性；代表研发团队参与客户高层技术对接。
任职要求
本科及以上，5年以上CCS完整开发经验，2年以上研发团队管理经验；主导过吉利、宁德时代等批量量产CCS项目。
精通CCS集成母排、FPC采样、NTC测温系统设计；熟悉激光焊接、热压、绝缘封装工艺。
具备独立失效分析能力，能够应对客户技术质询；熟悉APQP、PPAP、IATF16949研发流程。
具备成熟管理能力：技术决策独立、风险前置管控、项目节点管控；不依赖高层解决基础技术问题。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定产品开发计划；
2、带领团队完成产品研发任务，确保项目按时交付；
3、协调跨部门资源，推动产品从设计到量产的全流程管理；
4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供可行性建议；
5、优化现有产品性能，提升产品质量和竞争力；
6、撰写技术文档，为生产和售后提供技术支持；
7、参与制定研发预算，并控制项目成本；
8、跟踪行业技术动态，引进先进技术和工艺。
任职要求：
1、大专以上学历，机械类专业优先；
2、有CNC五金开发经验者优先；
3、熟悉产品研发流程及项目管理工具；
4、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力；
5、逻辑思维清晰，能够独立解决技术问题；
6、对新技术有较强的学习能力和钻研精神；
7、工作认真负责，有较强的抗压能力；
8、语言能力不限，但能使用英语阅读技术资料者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定产品开发计划；
2、带领团队完成产品研发任务，确保项目按时交付；
3、协调跨部门资源，推动产品从设计到量产的全流程管理；
4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供可行性建议；
5、优化现有产品性能，提升产品质量和竞争力；
6、撰写技术文档，为生产和售后提供技术支持；
7、参与制定研发预算，并控制项目成本；
8、跟踪行业技术动态，引进先进技术和工艺。
任职要求：
1、大专以上学历，机械类专业优先；
2、有CNC五金开发经验者优先；
3、熟悉产品研发流程及项目管理工具；
4、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力；
5、逻辑思维清晰，能够独立解决技术问题；
6、对新技术有较强的学习能力和钻研精神；
7、工作认真负责，有较强的抗压能力；
8、语言能力不限，但能使用英语阅读技术资料者优先。

职位描述：

岗位职责：
    1：必须熟悉锂电池保护板的设计（偏硬件）；
    2：5-10年以上相关产品的开发经验；
    3：5年以上同行等工作岗位的管理经验；
    4：熟悉TS16949,ISO9001体系，熟悉运用五大工具，精通DFMEA；
任职要求：
    1：学历本科以上，同行经验优秀者，优先放开（大专学历）；
    2：年龄30-42之间，经验优先放开（接受43）岁；
    3：必须有创新能力，成本控制以及产品设计能力，持续学习能力；

职位描述：

岗位职责：
1、统筹管理工程研发部门，制定并执行部门发展规划与年度目标。
2、主导研发项目的全流程跟进与管理，确保项目按时按质完成。
3、负责研发团队的建设、管理与人才培养，优化团队结构与效能。
4、建立并完善研发资料、技术档案的管理体系，确保信息准确、完整与安全。
5、主导新产品、新工艺的研发与设计，推动技术创新与产品升级。
6、协调研发部门与生产、销售等部门的沟通协作，确保技术方案有效落地。
7、负责研发预算的编制与控制，合理配置研发资源，提高投入产出效率。
8、跟踪行业技术发展趋势，引进先进技术与管理理念，保持技术领先优势。
9、参与制定并完善公司技术标准、质量规范与研发流程。
10、研发相关知识产权（如专利）的提报。

任职要求：
1、专科及以上学历，机械工程、材料成型、模具设计等相关专业背景。
2、具备压铸、模具、机加工或相关制造业领域丰富的研发管理经验。
3、精通ProE、UG、AutoCAD、Moldflow等专业设计及分析软件。
4、熟悉镁合金、铝合金等轻金属材料特性及压铸、CNC加工等制造工艺。
5、具备出色的团队领导能力、项目管理能力及跨部门沟通协调能力。
6、拥有强烈的创新意识、成本控制意识和质量安全意识、服务协调意识。
7、认同公司企业文化，具有艰苦奋斗、勇于创新和成就客户的精神。
8、有相关管理工作。