岗位职责
1. 生产统筹管理：根据车间生产计划，合理排布班组每日、每周生产任务，分配员工披锋、修边、去毛刺等工序工作，把控生产进度，确保按时、按量、按质完成车载背光板订单生产交付，保障产能达标。
2. 计件班组管控：熟悉车间计件核算规则，负责班组每日产量统计、工时核对、计件数据登记汇总，精准对接财务核算薪资，规范班组计件生产流程，杜绝虚报、漏报，优化班组生产效率，提升班组整体计件收入。
3. 工艺与品质管控：精通新能源车载背光板披锋工艺标准，熟悉精密五金背光板外观、尺寸品质要求，巡检班组产品生产质量，及时处理披锋不良、毛刺残留、修边瑕疵等问题，复盘不良原因，优化操作手法，降低报废率与返工率。
4. 班组人员管理：负责班组员工日常排班、考勤、岗前培训、实操指导，规范员工操作流程，监督车间5S现场管理、安全生产，协调班组人员关系，调动员工积极性，稳定班组人员流失率。
5. 问题对接与复盘：对接车间主管、品质部、技术部，及时反馈生产过程中的工艺异常、设备问题、物料短缺等情况；每日做好生产台账、产能报表、品质报表记录，定期复盘班组生产、品质、效率问题，制定优化改进方案。
6. 制度落地执行：严格执行公司生产管理制度、计件考核制度、安全生产规范，落实车间各项工作要求，配合公司完成产能提升、成本管控、品质优化等各项生产目标。
任职要求
1. 经验要求：2年以上新能源车载背光板、精密五金光电产品披锋工序班组管理经验，熟悉车载背光板披锋、修边、去毛刺全套工艺，懂精密五金外观品质标准，有计件车间管理经验者优先。
2. 能力要求：熟练掌握计件生产模式管理逻辑，会统计产量、核算班组计件绩效，具备独立排产、现场问题处理、员工培训、团队统筹管理能力，能有效提升班组产能与良品率。
3. 综合素质：服从管理、责任心强、执行力强，具备良好的沟通协调能力和现场应急处理能力，能适应车间生产作息，严格把控生产安全与产品品质。
4. 其他：学历不限，年龄25-45岁，有五金、新能源光电、车载配件行业组长任职经验者优先录用。