装配课长（生产线课长/组装班课长）
二、岗位职责
•负责生产车间装配班组日常生产管理工作，根据生产计划合理安排班组人员岗位、分配生产任务，确保每日、每周生产产能达标，保障生产进度有序推进。
•主导产品组装、装配工序的现场作业指导，规范员工操作流程，纠正不规范作业行为，统一作业标准，有效提升班组整体装配效率与产品合格率。
•负责班组生产过程管控，跟进生产物料领用、核对物料数量，及时反馈物料短缺、不良物料等问题，协调解决生产过程中的装配技术、工序衔接问题，减少生产卡顿。
•做好班组品质管理，配合质检人员完成产品自检、互检工作，跟踪不良品返工、返修进度，统计班组不良品数据，分析装配过程中的质量问题并优化改进。
•负责班组人员日常管理，包括考勤统计、人员排班、新员工岗前实操培训、团队日常管理，调动员工工作积极性，维持班组稳定出勤与高效作业氛围。
•严格落实车间5S现场管理、安全生产管理制度，排查工位安全隐患，督促员工规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作，保障生产现场整洁、安全、有序。
•做好生产数据统计工作，按时填写生产日报、周报、工时报表、产量报表等，准确上报班组生产、品质、人员相关数据，配合车间主管完成各项生产管理工作。
三、任职要求
•学历：高中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康，能适应车间流水线生产工作，可接受配合车间加班。
•经验：拥有2年以上工厂装配、组装车间班组长或带班管理经验，熟悉流水线装配作业流程，具有机械设备、五金、电器、塑胶产品装配经验者优先。
•能力：熟悉基础生产现场管理、品质管控、5S管理流程，具备较强的现场问题处理能力、人员统筹能力和执行力，能高效完成生产任务。
•素养：做事认真负责、严谨细致，具有良好的团队管理意识和沟通协调能力，服从车间管理，吃苦耐劳，稳定性强，无不良工作记录。
•优先条件：熟悉看懂简单装配图纸、会使用各类常规装配工具，有成熟班组管理经验、能带新团队者优先录用。
四、薪资待遇
•薪资：面议（根据经验、能力定级），底薪+津贴+绩效+年终福利，多劳多得，管理能力优异者薪资可面议。
•福利：每月15号按时发薪，绝不拖欠；工龄奖、绩效奖、节日福利、团建活动、奖金。
•保障：正式入职缴纳社保，提供岗前培训、带薪培训，晋升通道清晰（车间管理课长）。
•食宿：提供免费宿舍、食堂餐补，生活配套齐全，工作环境整洁舒适。
五、工作时间
常规长白班（根据车间生产安排），正常作息，法定节假日正常休假，加班享有加班补贴。