岗位职责
1.生产管理统筹：全面负责变压器生产线日常生产组织与管理工作，根据车间生产计划、订单交期，合理安排班组人员、设备、物料，科学分配生产任务，确保每日、每周、每月生产指标保质、保量、按期完成，杜绝订单延误。
2.班组作业管控：主导变压器绕线、装配、浸漆、测试、封装等全工序作业管理，监督班组员工严格按照生产工艺文件、作业指导书（SOP）规范操作，及时纠正不规范作业行为，统一班组作业标准，提升整体生产效率。
3.质量管控落实：负责班组生产过程质量把控，对半成品、成品变压器的外观、参数、性能进行抽检核查，及时发现生产过程中的错装、漏装、参数偏差、绝缘不良等质量问题，牵头分析质量异常原因，制定整改措施并落地执行，降低产品不良率、返工率及报废率。
4.设备与物料管理：负责班组生产设备、工装夹具的日常点检、保养、报修工作，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间；管控生产线物料领用、消耗、结余，杜绝物料浪费、错用、丢失，做好物料台账核对，保障生产物料供需顺畅。
5.人员班组管理：负责班组员工的日常排班、考勤统计、岗前培训、作业指导及绩效考核，新员工带教、技能帮扶，统筹班组人员调配，协调员工工作矛盾，营造良好的班组工作氛围，提升团队凝聚力和员工稳定性。
6.安全与现场5S管理：严格落实车间安全生产管理制度，每日排查生产现场安全隐患，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作，保障班组零安全事故；负责生产现场5S管理，保持工位、设备、物料、环境整洁有序，规范现场标准化作业环境。
7.数据记录与汇报：每日统计生产产量、良品率、工时、物料损耗等生产数据，按时填写生产报表、质量报表、班组日志；及时向车间主管汇报生产进度、质量问题、人员情况及生产异常，对接各部门协调解决生产难题。
8.工艺优化配合：配合技术部门、品质部门开展工艺改良、新品试产、工艺验证工作，收集一线生产问题，反馈员工作业痛点，提出合理化优化建议，持续提升生产效率与产品品质。
三、任职要求
9.学历要求：初中及以上学历，机电、电气、机械相关专业优先。
10.工作经验：2年以上变压器生产一线工作经验，1年以上变压器班组管理经验，熟悉高低频变压器、电源变压器、互感器等各类变压器生产流程及工艺。
11.技能要求
（1）熟练掌握变压器绕线、包胶、装配、浸漆、烘干、耐压测试、电阻测试、空载测试等全工序操作技能；
（2）熟悉变压器生产工艺标准、质量检验标准及行业基本规范，能快速识别产品质量缺陷；
（3）能看懂变压器生产图纸、作业指导书、工艺参数文件，可独立处理生产常规异常问题；
（4）具备基础的设备保养、故障排查能力，熟练操作车间常规生产、检测设备。
12.资质优先：持有电工证、设备操作证、班组长管理相关培训证书者优先。
13.年龄要求：25-45周岁，身体健康，能适应车间生产环境，可配合生产旺季加班。
四、核心能力与综合素质
14.管理能力：具备良好的班组统筹、人员调度、任务分配能力，有较强的现场管控能力，可高效处理生产突发问题。
15.沟通协调：善于对接车间、技术、品质、物料等各部门，清晰传达工作要求，高效解决生产衔接问题，具备良好的团队沟通、员工管理能力。
16.责任心与执行力：工作严谨细致、责任心强，严格执行公司及车间管理制度，执行力强，对生产质量、进度、安全高度负责。
17.学习与抗压能力：能够快速适配新品工艺、新生产要求，可承受生产旺季工作压力，主动优化班组生产工作，具备持续改进意识。
18.职业素养：遵守公司规章制度，无不良从业记录，吃苦耐劳、踏实稳定，具备团队大局意识。