岗位职责
1、严格按照公司下达的生产计划组织拉上生产活动，合理排布工位、调配人员，确保每日产能目标达成，保障订单按时交付。
2、全流程把控产线产品质量，跟进首件确认、巡检抽检环节，及时发现并处理制程品质异常，保障产线直通率达标，降低不良品损耗。
3、负责产线生产设备、工装夹具的日常点检与维护，发现故障第一时间上报并协调处理，避免因设备问题造成长时间停拉。
4、落实生产现场安全管理要求，严格执行安全操作规范，每日排查产线安全隐患，杜绝违规操作，保障班组零安全事故。
5、主导产线5S落地执行，每日组织班组做好现场整理、整顿、清扫工作，维护整洁有序的生产环境。
6、负责班组人员日常管理，主持每日早会布置当日工作，跟进员工考勤、纪律情况，做好新员工岗位操作培训，及时疏导员工情绪，降低班组人员流失率。
7、每日准确统计产线产量、不良数、物料损耗等数据，按时提交生产日报表，针对生产过程中的效率、品质问题提出优化改善建议。
8、配合上级完成工艺革新、产线优化等相关工作，完成领导交办的其他临时性生产任务。

任职要求
1、高中及以上学历，1-3年或以上电子制造行业生产拉组长相关工作经验，熟悉流水线全流程运作逻辑，电机行业从业经验优先。
2、了解电子类产品生产工艺与相关设备基本操作，能独立完成产线排拉、人员调配工作，快速处理常见的生产异常问题。
3、具备较强的责任心与团队协作意识，沟通协调能力突出，能有效统筹班组工作，带领团队完成生产目标。
4、拥有基础的安全生产知识，严格遵守各项安全管理规定，能主动向班组员工宣导安全操作要求。
5、对生产数据敏感，具备基础的报表统计能力，能清晰记录、反馈每日生产情况。
6、能适配岗位上班时间要求，稳定性强，服从生产部门的工作调度安排。

薪酬福利
1、提供免费两餐（可选餐补200元/月）；
2、提供免费宿舍，热水器、空调等设施配置齐全；
3、薪资由基本工资、加班费、绩效奖金、岗位补贴、超产奖励、工龄奖、全勤奖等部分构成；
4、试用期一般为3个月，特别优秀者可申请提前转正；
6、全员享有法定假期，公司发放法定节假日礼品，公司定期提供免费团建活动；
7、提供免费体检，入职体检费用予以报销；
8、公司每年开展调薪评估，晋升机制透明，支持内部跨部门轮岗；
9、工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-22:00(根据实际情况调整)，上六休一。