• 生产组长/拉长
• 五金模具
• 5S管理
• 不良品隔离与处理
• 生产计划管理
• 生产成本管理
• 生产现场管理
• 生产进度管理
• 3C电子/消费电子
• 汽车零部件
• CNC/机加工
• 人员排班与调度
• 新员工培训指导
• 生产异常处理
• 生产进度跟进
• 员工绩效考核
• 设备点检与保养
• 10-30人
• 精益生产
• 两班倒

职位类别： 生产组长/拉长

主要岗位工作职责
1：生产计划执行管理，接收每日生产排配，合理分配开机人员，组织班组人员完成当日生产任务；跟踪生产进度，出现产能滞后及时调整，保障订单交期；核对产出数量，做好数据统计，填写班组生产报表、交接班记录。
2：班组人员管理
负责本班员工出勤、纪律管理；监督员工规范操作设备；指导操作工自检方法、上下料标准；做好新员工现场带教；协调班组内部工作安排。
3：现场品质管控
监督操作工落实首件确认、自主自检；重点管控散热齿变形、产品刮伤、平面度超差、毛刺、尺寸偏移等常见问题；督促物料分区摆放、清晰标识，严格隔离良品、不良品、返工品；出现批量不良第一时间停机上报，配合品质、技术员分析原因，安排返工。
4：现场异常协调处理
生产中发生机台报警、崩刀、夹具偏移、来料异常等问题，第一时间联络CNC调机技术员抢修调试；无法当场解决及时上报生产主管，降低停机等待时间。
5：工装、物料、设备管理
监督员工做好CNC设备日常点检；管控原材料，避免物料浪费；规范工装夹具、刀具存放；管控辅料（切削液等）合理使用，控制生产成本。
6：5S与安全生产管理
持续落实车间5S要求，保持机台周边通道整洁，物料整齐摆放；排查班组安全隐患，禁止违规操作；及时清理铝屑，规避滑倒、烫伤、碰伤风险。
7：跨部门对接与交接班
和调机技术员、品质组长IPQC保持沟通；严格执行交接班制度，产量、不良状况、机台状态、待处理事项书面交接；服从主管安排，配合新产品试产、样品加工工作。
  8：必须要会换CNC刀具。

• 年龄要求： 21-35岁
• 语言要求： 普通话
• 所属部门： 生产部

张小姐

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