岗位职责：
01：参与参与制定品质部年度品质目标；							
02：参与制定品质部年度培训计划；							
03：处理IPQC升级的、生产线无法独立解决的重大品质异常							
04：负责制程异常评审、分析、改善处理与跟进；主导或参与使用8D、5Why、鱼骨图等工具进行根本原因分析。制定并验证纠正与预防措施(CAPA)的有效性，确保问题不会复发。							
05：监控并分析每日/每周的生产良率数据，识别主要缺陷项目和改进机会。							
06：主导或参与精益生产、六西格玛等改善项目，旨在降低报废率(Scrap Rate)和返工率(Rework  Rate)。通过优化工艺参数、改进工装夹具、完善作业标准等方式提升过程能力。							
07：负责产品重大及特殊异常调查、分析、改善；							
08：负责品质异常处理指导，异常评审；							
09：负责制程首检送检报表、巡检报表、终检报表未达标分析、改善及跟进；							
10：运用统计过程控制(SPC)监控关键过程参数的稳定性，计算过程能力指数(CPK/PPK)。当数据出现异常趋势时，提前预警并采取行动，防止不良品产生。							
11:制定、评审和更新制程相关的品质文件，如检验规范(SIP)、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等。							
12：确保现场执行的标准与文件规定一致，并对变更进行质量评估。							
13：当收到客户投诉(来自CQE)后，PQE负责领导内部团队进行原因调查，制定围堵措施和长期纠正措施，并回复内部8D报告。							
14：负责或参与对现场测量系统进行MSA(测量系统分析),确保检验数据的可靠性。							
15：负责IPQC性能测试技能培训							
16：完成上级交办其它的工作内容。							
17：监督各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标
任职要求：   大专及以上  , 技能证书：    ISO9001/14001、IATF16949内审证书     	 两年以上品质工程师管理经验							
专业技能：质量管理知识、管理学知识、数据据分析与统计学知识、流程管理知识、法律法规知识、合同管理知识、档案管理知识、项目管理知识、信息管理知识、设备管理知识、量仪校验与管理知识