一、岗位核心亮点

1. 作息超友好：朝九晚五，固定周末双休，法定节假日全额带薪休假，每日仅工作6.5小时，到点准时下班，零加班

2. 福利顶配：六险一金（社保金卡+公积金10%缴纳+商业保险），全方位保障权益

3. 薪资无上限：综合薪资轻松过万，试用期均薪8k-12k，转正后15K-26K，收入稳定且涨幅清晰

4. 资源全配送：无需自己找客户，公司直接分配400+高净值老客户资源，零资源要求

二、岗位职责

1. 专属客户服务：对接公司优质老客户与高净值客户，化身私人金融顾问管家，围绕客户需求定制产品选择、组合方案及资产配置，深度维护客户长期关系

2. 客户二次开发：借助营销会、社区推广、客户生日会、老客户转介绍等多元渠道，开展客户二次开发与业务拓展

3. 专业能力提升：参与公司系统化专业培训，持续学习金融产品知识与服务技能，高效解决客户综合金融相关问题

4. 精准线下对接：线上客服已提前筛选意向客户明细，直接进行线下面访，进一步提升老客户黏性与信任度

5. 温和式销售：负责公司旗下金融产品二次开发，以优质服务为基础铺垫销售，无客户需求绝不强销

三、岗位独家优势

1. 海量资源兜底：公司直供400+高净值老客户存量资源，无需自主拓客，起步即有优质客源

2. 团队协同赋能：专属电商团队配合开发新客户，全程协助客户转化与服务，工作更轻松

3. 业务范围广阔：归属综合运营岗，可开发公司旗下全品类金融业务，业务拓展空间大

4. 极致工作节奏：每日6.5小时工作制，周末双休、法定假日全休，杜绝加班，平衡工作与生活

5. 高薪易达成：佣金比例高，收入构成丰厚，试用期底薪3000元起，转正后底薪4300+，叠加新人津贴、提成、各类奖金，收入稳步攀升

6. 透明晋升通道：分管理层、业务岗双方向，晋升公开、公平、公正，季度可晋升调薪

四、任职要求

1. 年龄：25-45周岁，心态积极，有责任心

2. 学历：大专及以上学历，学信网可查

3. 能力：沟通表达流畅，学习能力强，具备良好的客户服务意识

4. 经验：接受0经验应届生/转行人士，有2-3年金融销售、客户服务类从业经验者优先录用

5. 其他：能接受固定区域外出面访，无客户资源要求，公司统一分配

五、薪资福利详情

（一）薪资构成

1. 试用期：底薪3000+800元绩效津贴+提成+绩优奖，均薪8k-12k

2. 转正后：底薪4300元起+提成+季度奖+件件奖+年终奖，综合薪资15K-26K，收入大幅提升

（二）丰厚福利

1. 基础保障：五险一金（社保金卡、10%公积金、商业保险），法定节假日带薪休假、带薪年假

2. 专属福利：免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜、高温补贴，福利体系完善

3. 成长福利：完善的带薪专业培训体系，一对一带教，定期外出学习培训机会，边工作边提升能力