工作内容
1、体系运行与优化
负责公司质量管理体系（ISO9001/IATF16949等）的有效运行与持续改进，主导内审、管理评审及客户审核，确保质量目标达成。

2、培训与标准化
策划并组织实施质量管理、质量控制及连接器行业专项培训（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等），提升团队专业能力；定期组织管理评审，推动流程标准化。

3、客诉处理与品质改善
主导客户投诉（含8D报告）的分析与闭环，针对电子连接器常见失效模式（如接触不良、插拔力异常、盐雾/耐压不合格等）制定纠正预防措施；建立并完善品质改善机制，降低客诉率，维护公司品牌形象。

4、团队建设与人才培养
负责品质部门的人才梯队建设、绩效考核及技能提升，打造高效、专业的连接器品质管理团队；跨部门协调推动全员质量文化。

5、完成上级交办的其他品质管理相关任务。

任职资格
1.28-40岁，工科类专业（机械、电子、材料等），本科及以上学历。
2.10年以上品质管理或生产管理经验，其中至少3年电子连接器或线束行业品质主管/经理岗位经验；
3.熟悉电子连接器产品从设计验证到量产全流程的品质管控，对端子、塑胶件、电镀工艺等有深刻理解。
4.精通ISO9001/IATF16949体系，具备内审员资格，能独立主导体系审核；
5.熟练运用QC七大手法、SPC、FMEA、MSA、8D等质量工具，能结合连接器行业特性（如高频测试、可靠性验证）进行问题分析与改善；
6.具备较强的客诉处理能力，能独立应对大客户（如消费电子、汽车电子等）的品质审核与投诉。
优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及抗压能力,具备团队管理经验，能有效激励并培养下属，营造积极的质量文化。