纳特康

职位描述：

岗位职责:
1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发，确保项目按时高质量完成；  
2. 带领研发团队进行技术攻关，解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题；  
3. 对接客户需求，参与产品方案评审，提供专业的技术支持；  
4. 跟踪行业技术发展趋势，推动新产品、新技术的研发与应用；  
5. 制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术能力；  
6.牵头专利布局及技术成果转化；
6. 协调跨部门合作，确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。  

任职要求：
1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、材料科学等相关专业；  
2. 5年以上连接器研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉连接器行业标准及工艺流程；  
3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试，熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件；  
4. 具备较强的项目管理能力，能主导从需求分析到量产的全流程研发工作；  
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力；  
6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先，具备一定的英语读写能力。

职位描述：

1、机械类或电子类专业，全日制大专以上学历；
2、有3年以上连接器工作经验，有工业类连接器开发经验；
3、熟练使用CAD \ PROE等设计软件；
4、岗位职责：
新产品设计开发 \ 产品异常的分析改良 \ 对业务部的技术支持;

职位描述：

工作内容
1、体系运行与优化
负责公司质量管理体系（ISO9001/IATF16949等）的有效运行与持续改进，主导内审、管理评审及客户审核，确保质量目标达成。

2、培训与标准化
策划并组织实施质量管理、质量控制及连接器行业专项培训（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等），提升团队专业能力；定期组织管理评审，推动流程标准化。

3、客诉处理与品质改善
主导客户投诉（含8D报告）的分析与闭环，针对电子连接器常见失效模式（如接触不良、插拔力异常、盐雾/耐压不合格等）制定纠正预防措施；建立并完善品质改善机制，降低客诉率，维护公司品牌形象。

4、团队建设与人才培养
负责品质部门的人才梯队建设、绩效考核及技能提升，打造高效、专业的连接器品质管理团队；跨部门协调推动全员质量文化。

5、完成上级交办的其他品质管理相关任务。

任职资格
1.28-40岁，工科类专业（机械、电子、材料等），本科及以上学历。
2.10年以上品质管理或生产管理经验，其中至少3年电子连接器或线束行业品质主管/经理岗位经验；
3.熟悉电子连接器产品从设计验证到量产全流程的品质管控，对端子、塑胶件、电镀工艺等有深刻理解。
4.精通ISO9001/IATF16949体系，具备内审员资格，能独立主导体系审核；
5.熟练运用QC七大手法、SPC、FMEA、MSA、8D等质量工具，能结合连接器行业特性（如高频测试、可靠性验证）进行问题分析与改善；
6.具备较强的客诉处理能力，能独立应对大客户（如消费电子、汽车电子等）的品质审核与投诉。
优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及抗压能力,具备团队管理经验，能有效激励并培养下属，营造积极的质量文化。