【人力资源管理师招聘】日立安斯泰莫汽车动力科技（东莞）有限公司招聘

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汽车零部件

1000-2000人

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职位描述

人力资源总监
人力资源经理/主管
人力资源经理/主管
人力资源
人事专员
管理师

职位类别：人力资源总监人力资源经理/主管

岗位要求：
1、本科学历，人力资源或管理类专业；
2、3年以上人力资源管理相关工作经验，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有一定的实践经验；
3、能熟练使用PPT等办公软件制作课题报告说明资料；
4、有较强的沟通、协调和推进能力；
5、持有人力资源管理师2级证书或懂日语者优先。

工作职责：
1、参与制定人力资源战略规划，组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
2、根据公司对绩效管理的要求，协助制定人事评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门人事评价过程进行监督控制，不断完善人事评价管理体系；
3、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策等；
4、配合各部门做好人员发展及劳资关系处理的日常管理工作；
5、完成直接上级交办的其他工作。

年龄要求： 35岁以下
语言要求：日语精通
总务部

人力资源部

近期内活跃

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公司介绍

     日立安斯泰莫汽车动力科技（东莞）有限公司，前身为东莞京滨汽车电喷装置有限公司，始创于2002年3月1日，成立至今已20周年。公司主要生产销售汽车用电子控制式燃料喷射装置、电子控制单元(ECU)及新能源动力控制总成(PCU)、电池管理系统BMS等系列产品。公司总部研发控制新能源汽车的新产品：新能源动力控制总成(PCU)，该产品是新能源汽车最重要的零件，被称为是新能源汽车的大脑，已于2022年正式量产。
      日立汽车系统、京滨、昭和及日信工业4家公司于2021年1月正式合并成为“日立安斯泰莫”，适时而生的Hitachi Astemo将跻身全球航母级供应商行列，开启了全球汽车供应商巨头的征程， Astemo汲取各家公司在汽车电动动力总成系统、先进底盘、自动驾驶、先进驾驶辅助系统及摩托车系统领域的整体优势，提供具有前瞻性的移动出行方案，在解决交通拥堵、交通事故等社会问题的同时，通过净化尾气、提升燃油经济性来降低环境污染，为创造绿色环保、安全舒适、可持续发展的社会做贡献。

工商信息

公司名称： 日立安斯泰莫汽车动力科技（东莞）有限公司
公司状态： 在业
行业： 汽车制造业
公司类型： 有限责任公司(外国法人独资)
地址： 东莞市莞城区莞龙路段狮龙路莞城科技园
企业规模： 1000-4999人
法人代表： 僧伟利
注册资本： 9045.6万美元
注册时间： 2002年03月01日
注册号： 441900400006018
统一社会信用代码： 914419007361619909
组织机构代码： 736161990
登记机关： 东莞市市场监督管理局
注册地址： 东莞市莞城区莞龙路段狮龙路莞城科技园
营业期限： 2002-03-01至2032-03-01
核准日期： 2021年05月18日

经营范围：

生产、销售、研发：电子控制燃油喷射系统、汽车电子设备系统、燃油泵及以上产品有关软件的开发配套、汽车空调系统的压缩机及其相关零部件、汽车空调系统的空调总成及其相关零部件、新型电子元器件（传感器、混合集成电路）、模具、新能源汽车关键零部件（电池管理系统、电机控制器）、汽车电子装置：发动机电子控制系统及关键零部件、电子控制系统的输入（传感器和采样系统）输出（执行器）部件、汽车电子总线网络技术；从事汽车零部件的进出口和批发业务（不设店铺经营，涉及配额许可证管理、专项规定管理的业务按国家有关规定办理）；以承接服务外包方式从事产品采购规划外包服务（涉限除外，涉及国家专项规定的按有关规定办理）；商务信息咨询；摩托车部件的生产及销售（不在东莞地区销售）。（以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施）(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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