一、岗位职责：1.负责宿舍、食堂日常运维，办公用品精准请购与高效分发；策划执行团建、生日会等员工关怀活动，对接公租房相关事务，保障后勤体系平稳高效运转。2.负责员工入离职全流程闭环办理，涵盖资料审核、信息精准录入、办公物品规范交接等关键环节，确保人事手续合规有序、高效衔接。3.统筹员工考勤管理，精准完成考勤数据的日常记录、定期统计与细致核对，快速响应并妥善处置考勤异常，保障考勤数据真实准确。4.高效承接并落地上级交办的各类行政及事务性工作，确保指令传达无偏差、执行高效率；协助推进招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源工作，保障公司人力管理合规有效。二、任职要求：1.具备良好的抗压能力与严谨细致的工作作风，能从容应对行政人事事务的繁杂性，确保各项工作零疏漏、高质量落地。2.熟练使用Office办公软件，责任心与执行力强，细致严谨，善于沟通协调，严格恪守保密制度，兼具良好服务意识与团队协作精神，能高效适配多任务并行的工作节奏。三、工作时间1.实行大小周工作制。2.工作时段：周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:00；周六：10:00-12:00，13:30-18:00四、福利待遇1.社保、公积金：当月15日前入职的员工，当月缴纳五险；公积金自入职次月起缴纳。2.假期福利：员工依法享有带薪年假；外省籍符合条件员工，每年可享受2天带薪探亲假。3.奖金激励：公司统一发放年终奖；销售部计发销售提成奖；技术部及项目参与人员计发项目开发奖；其余部门享受月度奖。4.健康关怀：员工入职满3个月可报销体检费用；公司每年统一安排年度体检。5.团建活动：公司每年组织2次免费外出团建；每月开展1次运动或休闲活动，提供下午茶，并不定期发放水果。6长期激励：入职满3年及以上员工，可享受以下长期激励：子女考取211、985院校，奖励20000元；在大湾区内购房，赠送价值10000元以内家电；购车补贴5000元。7餐饮福利：公司统一提供中餐。