• 仓库经理/主管
• 10-50人团队
• Kingdee 金蝶
• Oracle WMS/ERP
• 3C 电子产品
• 电商仓
• 先进先出 （FIFO）
• 定期盘点
• 前移式叉车
• 自动包装/缠绕机
• 叉车 （电动/内燃）
• 库存控制
• 盘点管理
• 入库管理
• 出库管理
• 发货及时率
• 客户投诉率
• 人均效能
• 电商零售
• 无特定要求
• 500-2000平米

职位类别： 仓库经理/主管

工作内容：
 1. 日常作业管理- 统筹收货、质检、上架、拣货、复核、打包、出库、盘点、退换货（售后仓）全流程；
- 安排班组排班，分配岗位，监督员工操作，保证发货时效，降低错发、漏发、破损。
2. 库存管理- 管控库存准确率，组织日抽盘、周盘、月度大盘；处理差异、丢件、破损、呆滞品；
- 维护库位，优化摆放，区分热销品、滞销品、残次品、退货品，防止混货。
3. 人员现场管理- 员工培训（聚水潭系统、打包规范、安全操作），日常考勤、绩效考核；
- 现场纪律管理，处理员工矛盾，提升人效；大促人员调度、临时工管理。
4. 现场设备与5S- 管理叉车、PDA、打包机、标签打印机等；耗材（纸箱、气泡膜）领用管控；
- 仓库5S，通道畅通，防火、防潮、防损，落实安全生产。
5. 数据与异常处理- 每日统计：出库量、人均拣货量、差错率、时效；上报异常（爆单、缺货、系统卡顿）；
- 对接客服处理错发漏发、客户投诉，跟进退货质检与重新入库。
6. 配合大促- 大促前备货、库位调整、人员预排；大促期间现场盯单，保障履约。
 
任职要求：
1. 学历：中专/高中及以上；1–3年电商仓库实操经验，至少1年班组管理经验；
2. 熟悉电商仓流程，会使用聚水潭/ERP系统，看得懂库存、发货报表；
3. 懂现场排班、盘点、异常处理，能扛大促压力；
4. 能力：执行力强，细心，有较强沟通能力；会基础电脑（Excel）；
5. 优先：有叉车证、多SKU快消/服装电商仓经验。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人事部

林晨

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