任职资格：年龄28-45岁，中专/高中及以上学历，化工、表面处理等相关专业优先。
一.工作经验：
-5年以上钣金喷涂工作经验，其中至少3年以上喷涂班组或车间管理经验。
-有机柜、服务器机箱、通信设备外壳等高外观要求钣金件喷涂经验者优先。
-熟悉粉体静电喷涂全流程，了解液体喷涂（尤其高耐候性聚酯漆、氟碳漆）。
-有大型钣金企业喷涂管理背景者优先。
二.专业技术能力：
-精通前处理工艺：能够配制或调整除油、除锈、磷化/陶化、硅烷处理等槽液，掌握检测方法（PH值、总酸、游离酸、点蚀等），能判断前处理不良导致的附着力失效。
-精通喷涂设备调试：能独立调试静电喷枪（金马、瓦格纳尔、诺信等品牌），优化电压、电流、雾化气压、出粉量等参数，解决法拉第笼效应、过喷等问题。
-熟悉固化炉温度控制：理解粉末或油漆的固化窗口，能够使用炉温跟踪仪测试并调整炉温曲线。
-掌握涂层检测方法：熟练使用膜厚仪、附着力测试仪（划格法/拉拔法）、光泽度仪、色差仪、盐雾试验箱等，能够判读结果并采取改善措施。
-了解常见缺陷的根因及对策：例如桔皮（粉末粒径/固化温度）、缩孔（硅油污染）、颗粒（环境灰尘/回收粉未筛）、色差（喷枪不均匀/固化温差）等。
三.管理能力：
-具备20人以上团队的管理经验，能合理安排工作。
-具备基础的数据分析能力，会使用Excel统计良率、产能、单耗等指标。
-熟悉ERP系统报工、领料流程者优先。
四.素质要求：
-质量意识强，对高外观要求有敏锐判断力，坚持标准不妥协。
-动手能力强，乐于现场解决调枪、药水等问题。
-责任心强，关注细节，能够主动巡查设备、槽液状态。
-具备基本的沟通协调能力，能与上下工序（钣金、组装）及质量、技术部门有效协作。