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仓库主管

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7月7日刷新

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东莞市金耀达科技有限公司

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  • 仓库经理/主管
  • 500平米以下
  • 自研系统
  • 危险化学品
  • 3C 电子产品
  • 先进先出 (FIFO)
  • 定期盘点
  • 呆滞库存处理
  • 前移式叉车
  • 库存控制
  • 账实相符率

职位类别: 仓库经理/主管

岗位职责:
1、全面负责仓库日常管理工作,包括物料、半成品、成品的收发、存储、保管与防护工作。
2、制定并执行仓库管理制度、操作流程及安全规范,确保仓库作业高效、有序。
3、负责仓库区域的规划、整理与5S管理,确保库容整洁、标识清晰、货物摆放有序。
4、组织并监督仓库的盘点工作,确保账、卡、物一致,及时处理盘点差异。
5、负责仓库物料的入库验收、出库复核,确保单据与实物相符,数据准确无误。
6、合理控制库存,监控库存水平,提出优化库存结构的建议,降低仓储成本。
7、负责仓库设施设备的日常维护与管理,确保其正常运转。
8、负责仓库团队的建设、培训与日常管理,提升团队工作效率与协作能力。
9、协调与生产、采购、销售等部门的沟通,保障物料及时供应与产品顺利交付。
10、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求:
1、高中或中专及以上学历,物流、仓储管理等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上制造业仓库管理工作经验,熟悉电子、塑胶行业物料特性者优先。
3、熟悉仓库管理流程,具备良好的数据统计与分析能力。
4、具备较强的团队管理、组织协调与沟通能力,工作认真负责,有责任心。
5、能适应制造业工作环境,吃苦耐劳,具备良好的抗压能力与问题解决能力。
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  • 年龄要求: 30岁以上
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 资材部
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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